Autor: Jaroslava Doleželová
23.04.2015, 13:34
Co nám přinesl Zajišťovací fond?  

Především poskytnutí pomoci odborářům, kteří se dostali do těžké životní situace.

Proč o tom píši? Protože je to cesta ke zvýšení členské základny, a tím zvýšení financí i do základních organizací. Přináší to sice více  práce pro funcionáře, který se o fond v ZO stará, ale vše se vyplatí. Navýšení členské základny není jen o financích, je také důležité pro kolektivní vyjednávání, kde síla odborů je nezastupitelná.

Zajišťovací fond je vyplácen od roku 2014 a naši členové čerpají úspěšně dary z něj poskytované.

Je to výzva pro předsedy a výbor ZO k propagaci Zajišťovacího fondu, a tím získávání nových členů.

Dar ze Zajišťovacího fondu se poskytuje:

- při hospitalizaci,

- při  dočasné pracovní neschopnosti,

- při  při narození dítěte,

- při živelní pohromě,

- při úmrtí člena OS.

Odborářky na mateřské dovolené si platí udržovací příspěvek, a tím si umožňují čerpání financí v případě hospitalizace.

Veškeré potřebné formuláře a pokyny nejen pro odboráře najdete zde na webu.

Nejdůležitější je propagační plakát na nástěnku, který zde také najdete.

Informujte své kolegyně a kolegy o výhodách Zajišťovacího fondu!


 

zpět

Přidat RSS kanál

ZAJIŠŤOVACÍ FOND

Zajišťovací fond Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR = pomoc členům odborového svazu v těžkých životních situacích.


Bulletin

Bulletin OS zdravotnictví a sociální péče ČR je určený funkcionářům i členům odborových organizací. V roce 2017 vychází Bulletin měsíčně a pouze v elektronické verzi.



OS a hotel BONA SERVA nabízejí skvělé ceny ubytování se snídaní v Praze + BONUS pro vás
OS a hotel BONA SERVA nabízejí skvělé ceny ubytování se snídaní v Praze + BONUS pro vás
http://www.bona-serva.cz




Benefitní portál ČMKOS Odbory Plus Výhodnější služby a nákupy odborářům, včetně nových členů, nabízí portál Českomoravské konfederace odborových svazů Odbory Plus www.odboryplus.cz


Kalendář akcí


Můj plat/mzda se v roce 2019

Archiv anket > Celkem hlasovalo: 12 lidí