Zvýšení platových tarifů zaměstnanců veřejných služeb a veřejné správy v příštím roce bylo ve středu 3. září hlavním tématem jednání odborů s premiérem Petrem Fialou a dalšími zástupci vlády. Přes velkou snahu odborů však nebylo úspěšné. Premiér Fiala ale uvedl, že by se o platech ještě mělo jednat.
Odbory vzhledem k propadům reálných mezd v uplynulých čtyřech letech požadovaly plošné navýšení tarifů pro nejhůře odměňované zaměstnance o 13 % a pro všechny ostatní o 10 %. Zároveň trvaly na tom, aby na toto zvýšení byly zajištěné finanční prostředky, tedy aby došlo ke zvýšení finančních prostředků na platy ve státním rozpočtu.
Vláda nejprve nabídla plošné zvýšení o 5 %. Po upozornění, že minimální mzda zvýší úrovně zaručených platů skoro o 8 %, nabídla pro nejhůře odměňované zaměstnance navýšení o 7 % a pro všechny ostatní o 5 %. Úpravy v předloženém návrhu rozpočtu vláda odmítla udělat. Zvýšení platových tarifů tedy nebude finančně zajištěno, bude si muset poradit každý rezort sám, což může znamenat propouštění zaměstnanců.
Odbory s vládním návrhem nesouhlasily! Proč?
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR vidí tyto hlavní problémy:
- Návrh rozpočtu Ministerstva zdravotnictví je o jednu čtvrtinu nižší než pro letošní rok!
- Rozpočet pro hygienickou službu se má snížit o 7 až 12 procent!
- Dotace pro poskytovatele sociálních služeb se sice navyšují o 300 milionů, ale zde se vůbec nedá hovořit o jakýchkoliv zvýšených objemech na platy!
- Není známa podoba úhradové vyhlášky, takže se neví, zda Ministerstvo zdravotnictví chce přidat nějaké prostředky na zvýšení platů a mezd!
Pro odbory však nebyl výsledek jednání překvapením. Sociální dialog za uplynulé čtyři roky nefungoval, vládu situace zaměstnanců nezajímala. A když už se ve zdravotnictví podařilo po protestech dosáhnout podepsání dohody, která by měla řešit problémy a situaci zaměstnanců zlepšit, stejně ji vláda nesplnila.
Foto ČMKOS
