Když jsme se s manželem koncem července chystali na náš oblíbený týden do Františkových Lázní, uvědomila jsem si, že na rozdíl od loňského léta došlo k významné změně: ve zdejším Aquaforu byla loni v září založena nová odborová organizace. A nejen to – její předsedkyně Hana Sobotková a hospodářka Gabriela Procházková už se stihly aktivně zapojit do práce sekce lázeňství a vyrazily sbírat zkušenosti na seminář organizovaný odborovým svazem.
Proto jsem jim napsala, že pojedu na pobyt do Frantovek a zda nepotřebují něco přivézt z Prahy. Nepotřebovaly, protože se prý o ně a o všechno potřebné výborně stará regionální manažer Václav Matoušek. Ale že by bylo fajn společně vyrazit na kafe.
Tak se stalo a bylo z toho skvělé odpoledne. V krásném prostředí kavárny hotelu Imperial jsme probraly všechno možné, a protože šlo o docela zajímavou výměnu informací, tak ji i můj manžel přežil docela v pohodě. Nebýt toho, že naší povinností bylo být v 17 hodin na večeři, bylo by naše povídání ještě mnohem delší.
Protože příběh, jak založit z nuly odborovou organizaci a během necelého roku v ní mít přes devadesát členů, rozhodně není nudný a tuctový. A na druhé straně upřímný zájem kolegyň o dění v odborovém svazu a vzájemná výměna informací o situaci ve zdravotnictví a v lázeňství by hravě také dokázaly zaplnit několik odpolední.
Ze všeho nejvíc mě nadchl ten nakažlivý elán, se kterým se kolegyně Hanka Sobotková a Gábina Procházková do nelehké a často nevděčné odborové práce pustily. Takže ještě jednou děkuji za milé odpoledne. A nejen uvedeným kolegyním, ale celé odborové organizaci přeji, ať se daří a ať přibývají další členové.
P. S. Ten týden v lázních byl i tentokrát skvělý, marně bych hledala nějaký nedostatek či problém. Snad jen to, že jsme v parcích nezahlédli ani jednu lázeňskou veverku 🙂
