V pondělí 13. ledna se uskutečnilo jednání v Nemocnici Tábor, a. s. V první části jednání se setkali zástupci OSZSP ČR předsedkyně Bc. Dagmar Žitníková, vedoucí právního a sociálního oddělení Ing. Ivana Břeňková a regionální manažer Bc. Václav Matoušek se zástupci výboru odborové organizace Nemocnice Tábor v čele s předsedkyní Bc. Martinou Netrvalovou.
Následovala schůzka zaměstnanců s vedením nemocnice v Táboře (viz fotografie), které zastupoval předseda představenstva a ředitel Ing. Ivo Houška, MBA. Předmětem jednání byl především systém plánování směn během vyrovnávacího období, které bylo zatím dohodnuto na první tři měsíce roku 2020. O příštím vyrovnávacím období se bude jednat během nadcházejícího kolektivního vyjednávání.
Návrh zaměstnavatele v nemocnici v Táboře na navýšení mezd je v průměru o 1500 Kč.
***
Obdobná situace je i v nemocnicích zřizovaných Plzeňským krajem, kde v nemocničních zařízeních navrhují zaměstnavatelé v krajských nemocnicích podobnou částku. Požadavky odborových organizací jsou ovšem vyšší i vzhledem k personální situaci u prakticky všech zdravotnických a ostatních profesí. Pouze vyšší mzdy dokážou do zdravotnických zařízení postupně přilákat více zaměstnanců a stabilizovat personální situaci.
Kolektivní vyjednávání tedy stále probíhá.
Foto autor
