Nám to vážně není jedno, a proto se snažíme

Víte proč být v odborech? To je přece jednoduché: aby měly sílu.

Odbory potřebují mít moc a sílu, zvláště v dnešní době. Bez členů nebude jejich hlas tolik slyšet při jednání a vyjednávání jak na celostátní úrovni, tak se zaměstnavateli.

Klesá členská základna, což je smutné a zároveň alarmující.

Proto jsme tu my, sekce pro práci s členskou základnou.

Jana (Hozáková) s Honzou (Šustou) sbírají zkušenosti v zahraničí, které nám pak předávají a my ostatní se je snažíme aplikovat v praxi.

Jak získávat nové členy? My to víme, ale je to těžké.

Řešení má dvě roviny. Musíme najít a vyškolit aktivní a schopné lidičky zapálené pro odborovou práci. Zvláště pak mladé členy, kteří nás jednou nahradí.

Proto se v Praze v květnu uskuteční dvoudenní seminář zaměřený na nábor členů do odborů pod vedením lektora Mgr. Ladislava Peterky.

Druhá rovina znamená aktivně chodit mezi zaměstnance, nejen odboráře, hovořit s nimi, naslouchat jim. Zjistit co je trápí, jaké mají problémy a co by chtěli, aby pro ně odbory, kromě benefitů, vlastně dělaly.

Obě roviny spolu úzce souvisí, proto se snažíme na obou pracovat současně.

Připravujeme také videokampaň ,,Proč být v odborech“, která by měla především oslovit mladé a budoucí členy odborů.

Práce máme hodně, výsledek nejistý, ale my máme elán, nadšení a nápady a věříme v úspěch. Jedině spolu můžeme být úspěšní, bez vás to však nezvládneme.

Podobné články

Aktuality 16. 3. 2023 / 9:02

Základní instinkt

Základním instinktem je přežít. Proto si dovolím tvrdit, že v letošním roce došlo na půdě odborového svazu k zásadnímu milníku.

Aktuality 14. 2. 2023 / 14:20

V Ostravě se náboru členů nebojí!

Jedním z palčivých problémů, které nás všechny v základních organizacích stále trápí, je nábor nových členů. Určitě to znáte, “nedají si říct a nedají si říct“.

Aktuality 10. 12. 2022 / 9:31

Další kamínek do mozaiky zkušeností se získáváním členů

Ve dnech 21. až 23. listopadu 2022 se v Záhřebu konal strategický workshop EPSU zaměřený na pokročilé postupy náboru a organizování pro odborové předáky.

Načíst další
 
Napište nám