Chtěla bych touto cestou poděkovat zástupkyním odborové organizace OSZSP ČR Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí za to, že se velmi snaží prosadit zvýšení odměňování zaměstnankyň úklidu, že při vyjednávání vhodných podmínek pro zaměstnance (například jednostranně nařízená pracovní doba, uznávání covidu jako choroby z povolání) stojí za svými požadavky, i když je situace složitá.
Věřím, že jejich práce bude oceněna, vždyť dobrému zaměstnavateli, potažmo zřizovateli, záleží na situaci v zařízení. Prvotní je zaměstnanec, který tvoří další přidané hodnoty. Jeho práce musí být nejen náležitě oceněna, ale také pro ni musí být vytvořeno vhodné pracovní prostředí, zasloužené benefity atd.
V Pardubickém kraji je nedostatek zdravotnických pracovníků a jistě se zaměstnavatelé snaží nejen provádět nábor s použitím finančních, vzdělávacích či jiných benefitů, ale i zajistit pracovní prostředí a stmelený kolektiv, ve kterém budou lidé rádi pracovat. A jsem velmi ráda, že právě odborové organizace našeho odborového svazu v tomto aktivně pomáhají.