Podepsaný dodatek kolektivní smlouvy byl 22. prosince 2015 schválen představenstvem Krajské zdravotní, a. s. Nová podoba kolektivní smlouvy zaručuje zaměstnancům organizace, která je největším zaměstnavatelem v Ústeckém kraji, pětiprocentní zvýšení mzdových tarifů od 1. 1. 2016 a spolu s dalšími mzdovými opatřeními představuje plánované zvýšení osobních nákladů zaměstnanců všech pěti nemocnic Krajské zdravotní, a. s. v roce 2016 o 9,4 %.
Děkujeme za významnou pomoc při kolektivním vyjednávání místopředsedkyni OSZSP ČR Ing. Ivaně Břeňkové.
Nelze ani nevidět vstřícné jednání předsedy představenstva Krajské zdravotní Ing. Jiřího Nováka a generálního ředitele Krajské zdravotní Ing. Petra Fialy.
Platové výměry po navýšení mzdových tarifů byly zaměstnancům již předány.
V roce 2016 bude také nad rámec uvedených mzdových výdajů vyplacena odměna v rámci motivačního systému z vylepšeného hospodářského výsledku.
Průměrná mzda se v Krajské zdravotní, a. s., zvýšila z 25 743 Kč na 29 083 Kč, u lékařů je průměrná mzda za rok 2015 73 404 Kč.