Zvyšování minimální mzdy v ČR v letech 1991 až 2019

Prvním lednem roku 2019 došlo k navýšení minimální mzdy o 1150 korun na 13 350 korun. Minimální mzda jakožto nejnižší přípustná odměna vzrostla pátý rok po sobě a zhruba odpovídá čtyřiceti procentům průměrné mzdy. Základní hodinová sazba se zvýšila ze 73,20 Kč na 79,80 Kč. Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném na dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti). Nárok na minimální mzdu vzniká v každém pracovním poměru nebo právním vztahu založeném na dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr samostatně.

Spolu se zvýšením minimální mzdy došlo k navýšení zaručené mzdy.

Výše minimální úrovně zaručené mzdy u jednotlivých skupin prací je důležitá především pro zaměstnance v podnikatelské sféře bez kolektivní smlouvy. Platy zaměstnanců v nepodnikatelské sféře se řídí navíc ještě platovými tarify. V rámci kolektivního vyjednávání je možné prosadit do kolektivní smlouvy vyšší úroveň minimální mzdy, než určuje nařízení vlády.

Období

Výše minimální mzdy

v Kč za měsíc

v Kč za hodinu

1991 únor

2 000

10,80

1992 leden

2 200

12,00

1996 leden

2 500

13,60

1998 leden

2 650

14,80

1999 leden

3 250

18,00

1999 červenec

3 600

20,00

2000 leden

4 000

22,30

2000 červenec

4 500

25,00

2001 leden

5 000

30,00

2002 leden

5 700

33,90

2003 leden

6 200

36,90

2004 leden

6 700

39,60

2005 leden

7 185

42,50

2006 leden

7 570

44,70

2006 červenec

7 955

48,10

2007 leden

8 000

48,10

2013 srpen

8 500

50,60

2015 leden

9 200

55,00

2016 leden

9 900

58,70

2017 leden

11 000

66,00

2018 leden

12 200

73,20

2019 leden

13 350

79,80

Podobné články

Aktuality 1. 9. 2022 / 10:08

Nařízení vlády o platových tarifech platné od 1. 9. 2022

Dne 31. srpna 2022 vyšlo ve Sbírce zákonů nařízení vlády č. 264/2022 Sb., kterým se mění platy zaměstnanců veřejných služeb a správy a státních zaměstnanců.

Aktuality 7. 1. 2022 / 11:14

Změny v odměňování a sociálním zabezpečení zaměstnanců v roce 2022

Také letos dochází ke změně řady právních předpisů v oblasti pracovního práva, odměňování a sociálního zabezpečení zaměstnanců.

Aktuality 5. 1. 2022 / 14:14

Novou vládou schválené změny ve stupnicích platových tarifů od 1. 1. 2022

Hned se začátkem nového roku vám přinášíme nemilou zprávu ohledně změny stupnic platových tarifů a od nich se odvíjejících platů zaměstnanců.

Načíst další
 
Napište nám