Seminář „FKSP, sociální fondy a kolektivní vyjednávání“

Ve dnech 25. února a 6. března 2025 se v Praze a Olomouci konal odborný seminář zaměřený na problematiku Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), sociálních fondů a kolektivního vyjednávání. Seminář vedli zaměstnanci právního a sociálního oddělení Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR právnička Štěpánka Desortová a poradce pro ekonomiku Kamil Kubáň.

Hlavním cílem semináře bylo seznámit účastníky s aktuálními legislativními změnami, s praktickými aspekty využívání FKSP a dalších sociálních fondů v roce 2025 a také se věnovat otázkám kolektivního vyjednávání po novele zákoníku práce.

Účastníci z podnikatelské i nepodnikatelské sféry měli možnost diskutovat o kolektivním vyjednávání, o možnostech zaměstnaneckých benefitů, správném nastavení pravidel čerpání a o nejčastějších chybách při hospodaření s fondy. Během celého semináře účastníci sdíleli zkušenosti z praxe a debatovali o možnostech efektivnější spolupráce mezi zaměstnavateli a odbory.

Věříme, že seminář nabídl nejen teoretické informace, ale i praktické návody a modelové situace, které účastníkům pomohou lépe se zorientovat v problematice FKSP, sociálních fondů a kolektivních smluv. Další podobnou akci bychom chtěli našim členům nabídnout i v příštím roce.

Foto autorka, Iva Falberová, Kamil Kubáň a Ladislav Kucharský

Podobné články

Aktuality 18. 7. 2025 / 15:21

Znojmo, uvidím tě už pošesté aneb Vítejte na „Síle odborů“

Pro mnohé členy odborových organizací může být účast na školení první krok k aktivnímu zapojení do odborových aktivit, což je klíčové pro udržení dynamiky a relevance odborů.

Aktuality 18. 7. 2025 / 14:47

Co nás čeká v závěrečné fázi projektu

Čas plyne, a i projekt náboru a organizování se dostal do své závěrečné fáze.

Aktuality 13. 7. 2025 / 20:48

Připravujeme školení pro odboráře v II. polovině roku

Vážení odboráři, kolegyně a kolegové, předkládáme vám plán školení a vzdělávacích aktivit na druhé pololetí roku 2025, který je připraven s ohledem na aktuální potřeby a priority odborového svazu.

Načíst další
 
Napište nám