Právní poradna

Články

Aktuality 27. 6. 2026 / 17:42

Pracovní poměr na dobu neurčitou a na dobu určitou

Zaměstnavatel předložil zaměstnanci dohodu o změně pracovní smlouvy, podle které se má pracovní poměr změnit z doby neurčité na dobu určitou. Tvrdí přitom, že jde pouze o formální změnu.

Aktuality 27. 6. 2026 / 16:25

Zaručený plat pro 8. platovou třídu

Jaký je zaručený plat pro 8. platovou třídu?

Aktuality 22. 5. 2026 / 20:15

E-mail a telefonní číslo při zápisu změn v rejstříku

Musíme při zápisu změn u odborové organizace ve veřejném rejstříku vyplňovat u navrhovatele e-mail a telefonní číslo? M. H., Brno

Aktuality 27. 4. 2026 / 22:42

Přístup do datové schránky odborové organizace

Jak můžu jako člen výboru získat nové přístupové údaje do datové schránky odborové organizace?

Aktuality 17. 3. 2026 / 20:00

Hluk a příspěvek na penzijní připojištění

Dozvěděli jsme se, že v roce 2026 by měl zaměstnavatel povinně poskytovat zaměstnancům příspěvek na penzijní připojištění, pokud jsou zaměstnanci zařazeni do kategorie třetí z důvodu hluku.

Aktuality 17. 3. 2026 / 18:32

Povinný příspěvek a dlouhodobý investiční produkt

Zaměstnavatel nám tvrdí, že povinný příspěvek na produkty spoření na stáří nemůže posílat na dlouhodobý investiční produkt. Je to pravda?

Aktuality 1. 2. 2026 / 21:01

Zdravotničtí pracovníci a úprava nehtů – laboratorní pracovníci

Článek vychází ze stanoviska Ministerstva zdravotnictví, sekce ochrany a podpory veřejného zdraví. Úprava nehtů je právně upravena v příloze č. 3 písm. c) ve vyhlášce č. 306/2012 Sb.

Aktuality 15. 1. 2026 / 7:17

Musí zaměstnavatel přispívat na doplňkové penzijní spoření?

Chápeme správně, že v roce 2026 by měl zaměstnavatel povinně poskytovat zaměstnancům příspěvek na doplňkové penzijní spoření, pokud jsou zařazeni do kategorie třetí z důvodu pracovní polohy?

Načíst další