Dovolená ve zkušební době
Naše nová členka ve zkušební době nutně potřebovala z rodinných důvodů dovolenou. Bude mít čerpání dovolené nějaký vliv na zkušební dobu?
Naše nová členka ve zkušební době nutně potřebovala z rodinných důvodů dovolenou. Bude mít čerpání dovolené nějaký vliv na zkušební dobu?
Slyšel jsem, že došlo ke změnám v daních. Jsem zvyklý, že každý rok daruji menší peněžní dar...
V praxi jsme se setkali s pojmem výstupní prohlídka. Co to vlastně je a kdy se používá?
Víme, že máme nově v rámci DPP po splnění podmínek nárok na dovolenou. Zaměstnavatel po nás ale chce vyplňovat tzv. dovolenku jako u pracovního poměru.
Jako odborovou organizaci by nás zajímalo, kdo může být tzv. příslušnou osobou podle zákona o ochraně oznamovatelů.
I ve spojení s novelou zákoníku práce účinnou od 1. 10. 2023 bychom chtěli připomenout jednu důležitou věc: podepisujte pouze ty písemnosti, s jejichž obsahem se řádně seznámíte.
Jeden zaměstnavatel se rozhodl, že nebude mzdu v hotovosti vyplácet. A když nemá zaměstnanec účet, nebo mu ho nechce sdělit, tak mu dá šek.
Od bývalého předsedy jsem se dozvěděl, že jako člen výboru odborové organizace bych měl být zapsán v nějaké evidenci skutečných majitelů.
Odborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitOdborové svazy veřejných služeb a veřejné správy se na jednání v úterý 3. září odpoledne radily o dalším postupu při vyjednávání o zvýšení platových tarifů.
ZobrazitOdborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.
ZobrazitNa této webové stránce používáme soubory cookies a podobné technologie (společně též „cookies“). Podrobné informace o používání souborů cookies jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
V případě, že chcete naši webovou stránku užívat pouze s nezbytnými technickými cookies, klikněte níže na tlačítko „Pouze nezbytné cookies“.Pokud souhlasíte s použitím všech cookies (technických, analytických i reklamních), klikněte níže na tlačítko „Souhlasím se vším“. Jestliže chcete přijmout, respektive odmítnout, pouze některé cookies dle kategorií, klikněte níže na tlačítko „Podrobné nastavení“. Provedené nastavení cookies můžete kdykoliv změnit.
Tyto soubory cookies jsou nezbytné pro správné fungování našich webových stránek, proto je není možné vypnout. Váš prohlížeč můžete nastavit tak, aby tyto soubory cookies blokoval. Upozorňujeme vás, že v takovém případě některé části webových stránek nebudou fungovat.
Podrobné informace o jednotlivých cookies a jejich účelu jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
Služba | Zpracovatel | Označení cookies | |
---|---|---|---|
Dynamic Cookies Bar | Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR | dcb_dsv, dcb_config | Aktivní |
Google Tag Manager | Google LLC - 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | cookiePreferences | Aktivní |
Tyto soubory cookies nám umožňují analyzovat využívání našich webových stránek, měřit návštěvnost a získávat další informace o provozu webových stránek. Cílem je zlepšovat výkonnost našich webových stránek.
Podrobné informace o jednotlivých cookies a jejich účelu jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
Služba | Zpracovatel | Označení cookies | |
---|---|---|---|
Google Analytics | Google LLC - 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | _ga, _ga_, _gid, _gat, _dc_gtm_, AMP_TOKEN, _gat_gtag_, _gac_, __utma, __utmt, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv, __utmx, __utmxx | Neaktivní Aktivní |