Naše práce nás zavede na místa, jež poznáváme jen díky našim odborovým organizacím a jednou z takových byla 5. května 2026 odborová organizace Psychiatrické nemocnice Bohnice. Areál nemocnice nás obklopil klidem, zelení a člověk si ani nepřipadal jako někde, kde lidé hledají pomoc, péči a léčení. Přivítal nás celý výbor odborové organizace v čele s paní předsedkyní Alenou Kopičovou.
Po jednání s výborem odborové organizace se předsedkyně odborového svazu Dagmar Žitníková, místopředsedkyně Jana Hnyková a členové výboru setkali s vedením nemocnice, aby společně projednali aktuální situaci v oblasti úhrad zdravotní péče pro segment psychiatrických nemocnic. Jednání se uskutečnilo za účasti ředitelky nemocnice Zuzany Barboríkové a ekonomického náměstka Radima Klimeše.
Vedení nemocnice během jednání prezentovalo ekonomická data zařízení a upozornilo na zhoršující se finanční situaci psychiatrických nemocnic. Podle prezentovaných údajů dochází k poklesu úhrad od zdravotních pojišťoven, což se významně dotýká provozu nemocnice i možností dalšího rozvoje péče.
Psychiatrická nemocnice Bohnice patří mezi největší zařízení svého druhu v České republice. Disponuje přibližně s 1152 lůžky na 33 odděleních 17 primariátů, z nichž 284 lůžek je určeno pro akutní péči, 805 pro péči následnou a 63 pro LDN. Areál nemocnice má rozlohu 64 ha a zahrnuje 118 budov a staveb, z toho je 33 léčebných oddělení, Divadlo Za plotem, kostel sv. Václava, provozní a technické budovy. Součástí areálu je také park, zahradnictví a socioterapeutická farma. Zaměstnává přes tisíc zdravotnických pracovníků.
Vedení nemocnice připomnělo, že v posledních letech došlo ke zvýšení platů zaměstnanců, na které však zařízení neobdrželo odpovídající finanční krytí z úhradové vyhlášky.
Dalším významným problémem, který během jednání zazněl, je systém úhrad pojišťoven u dlouhodobě hospitalizovaných pacientů. Po překročení 120 dnů hospitalizace dochází ke snížení plateb od zdravotních pojišťoven, přestože náklady na péči o pacienty zůstávají vysoké a v mnoha případech dále rostou.
V diskusi byla otevřena také otázka gerontopsychiatrické péče, kde nemocnice dlouhodobě upozorňuje na nedostatečný počet lůžek vzhledem ke stárnutí populace a rostoucím potřebám pacientů. Současně bylo připomenuto, že nemocnice provozuje čtyři centra duševního zdraví, která představují důležitou součást moderní psychiatrické péče a podpory pacientů v komunitě. Zástupci nemocnice rovněž informovali o odborných profesích zařazených ve 13. platové třídě, které zajišťují specializované terapeutické činnosti pro pacienty a další odborné činnosti. Součástí prezentace byla také informace o provozu některých podpůrných služeb. Nemocnice zajišťuje úklid a prádelenské služby dodavatelským způsobem, což vedení zdůvodňuje ekonomickými tlaky a snahou o stabilizaci provozních nákladů.
Odboráři během jednání zdůraznili, že dlouhodobé podfinancování psychiatrické péče představuje vážné riziko nejen pro zaměstnance, ale především pro kvalitu a dostupnost péče o pacienty. Shodli se s vedením nemocnice na potřebě systémových změn v úhradách psychiatrické péče a na nutnosti zajistit odpovídající financování segmentu psychiatrických nemocnic.
Jednání potvrdilo, že psychiatrické nemocnice dnes čelí rostoucím nárokům na péči, nedostatku personálu i ekonomickým tlakům. Přesto zaměstnanci nemocnice nadále zajišťují péči o pacienty s vysokým nasazením a profesionalitou. Členky vedení odborového svazu navrhly, že financování psychiatrických nemocnic zařadí na program Pracovního týmu RHSD ČR pro sociální otázky.
Foto autorka
