OS nesouhlasí s návrhem rozpočtu na rok 2025. Hlavně kvůli platům

Odborový svaz zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem rozpočtu na rok 2025, a to především kvůli částkám týkajícím se platů zaměstnanců veřejných služeb a státních zaměstnanců.

Z předloženého návrhu totiž vyplývá, že v rozpočtu Ministerstva zdravotnictví se oproti návrhu 2024 prostředky na platy zaměstnanců a ostatní platby za provedenou práci snižují téměř o 6 %. Toto je v zásadním rozporu s deklaracemi politických představitelů, že objem prostředků na platy bude zvýšen o 5 %, a velmi negativně by to dopadlo na zaměstnance hygienické služby. OS požaduje kapitolu Platy zaměstnanců a ostatní platby za provedenou práci navýšit o 16 %.

OS zásadně nesouhlasí zvláště se záměrem dalšího snížení systemizovaných míst a financí pro orgány ochrany veřejného zdraví. OS požaduje úpravu, navýšení systemizovaných míst a zvýšení plánovaných financí.

Pokud jde o sociální služby, opět není dodržen politický příslib zvýšení objemu finančních prostředků na platy o 5 %, který i tak OS považuje za nedostatečný. Finanční prostředky na platy zaměstnanců a ostatní platby za provedenou práci jsou v rozpočtu MPSV navýšené pouze o 3,4 %. OS požaduje kapitolu Platy zaměstnanců a ostatní platby za provedenou práci navýšit o 10 %.

V návrhu rozpočtu nejsou ani zvýšené prostředky na dotace pro poskytovatele sociálních služeb. Částka je stejná jako pro letošní rok. OS požaduje zvýšit o 10 % částku na dotace pro poskytovatele sociálních služeb a navýšené finanční prostředky požaduje využít na zvýšení tarifních platů o 10 % a potažmo mezd pro zaměstnance v sociálních službách. 

Ve zdravotnictví OS nesouhlasí také s navrženou výší plateb za státní pojištěnce.

Plné znění připomínek odborového svazu k návrhu státního rozpočtu pro rok 2025 najdete v intranetu, čili uzavřené části tohoto webu.

Podobné články

Aktuality 17. 1. 2025 / 9:54

Aktivní naslouchání je základ

Osobní komunikace je základ. To je jasná věc a asi jen málokdo to bude rozporovat. Zároveň je to velmi často opomíjená součást náboru a organizování.

Aktuality 17. 1. 2025 / 9:48

Aktivní naslouchání je základ

Osobní komunikace je základ. To je jasná věc a asi jen málokdo to bude rozporovat. Zároveň je to velmi často opomíjená součást náboru a organizování.

Aktuality 17. 1. 2025 / 8:33

Dejte nám vědět, jak jste spokojeni v práci!

Vážené kolegyně, vážení kolegové, obracíme se na vás se žádostí o vyplnění dotazníku spokojenosti ve vašem zaměstnání.

Načíst další
 
Napište nám