Prosíme o zaslání kolektivních smluv

Jako každý rok probíhá i v roce 2015 sběr dat z kolektivního vyjednávání a kolektivních smluv. Získaná data a informace umožňují vyhodnotit vývoj zaměstnanecko-zaměstnavatelských vztahů, například kolik zaměstnanců ve zdravotnictví a sociálních službách je kryto kolektivními smlouvami, co se v těchto resortech daří vyjednat, zda dochází k nárůstu platů nebo mezd, škrtání výdajů na péči o zaměstnance, jaké jsou druhy benefitů apod.

Pokud se vám nepodařilo kolektivní smlouvu uzavřít, prosíme i letos o sdělení důvodu proč.

Své uzavřené kolektivní smlouvy na rok 2015 včetně všech příloh, případně také informace o průběhu kolektivního vyjednávání u vašeho zaměstnavatele, zasílejte, prosím, elektronicky na e-mailovou adresu stepankova.ivana@cmkos.cz nebo poštou k rukám Mgr. Ivany Štěpánkové na adresu odborového svazu.

Děkujeme.

Mgr. Ivana Štěpánková

Podobné články

Aktuality 15. 1. 2026 / 7:42

Odměňování a sociální zabezpečení zaměstnanců v roce 2026

Stejně jako na začátku každého roku dochází i v roce 2026 ke změnám řady právních předpisů v oblasti pracovního práva, odměňování a sociálního zabezpečení zaměstnanců.

Aktuality 15. 1. 2026 / 7:32

Odměňování a sociální zabezpečení zaměstnanců v roce 2026

Stejně jako na začátku každého roku dochází i v roce 2026 ke změnám řady právních předpisů v oblasti pracovního práva, odměňování a sociálního zabezpečení zaměstnanců.

Aktuality 15. 1. 2026 / 7:17

Musí zaměstnavatel připívat na doplňkové penzijní spoření?

Chápeme správně, že v roce 2026 by měl zaměstnavatel povinně poskytovat zaměstnancům příspěvek na doplňkové penzijní spoření, pokud jsou zařazeni do kategorie třetí z důvodu pracovní polohy?

Načíst další
 
Napište námPřihláška