Odborový svaz také letos připravil aktualizované vzory kolektivních smluv, a to jak pro příspěvkové organizace, tak pro obchodní společnosti, a 29. října je elektronicky rozeslal do odborových organizací.
V případě příspěvkových organizací není do kolektivních smluv zapracována novela nařízení vlády k navýšení platů, protože zatím nebyla vydána, přestože odborový svaz to opakovaně urgoval u premiéra Andreje Babiše i ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové.
Pro kolegy ze zdravotnictví sdělujeme, že v pátek 29. října vstoupila v platnost úhradová vyhláška (vyhláška č. 396/2021 Sb., o stanovení hodnot bodu, výše úhrad za hrazené služby a regulačních omezení pro rok 2022), kde je zakotven nárůst úhrad, který pokryje zvýšení platů a mezd ve zdravotnictví.
Informace k úhradám, které jsou určeny k nárůstu platů a mezd pro všechny zaměstnance ve zdravotnictví, popsalo Ministerstvo zdravotnictví v důvodové zprávě, která byla do odborových organizací rozeslána zároveň se vzory kolektivních smluv.
Krátká citace z důvodové zprávy k úhradové vyhlášce:
„Vzhledem ke skutečnosti, že platové tarify jsou pro rok 2022 navýšeny o 6 %, je dohoda v segmentech akutní a následné lůžkové péče neplatná a úhrady stanovuje Ministerstvo zdravotnictví. V rámci svého závazku pro dohodovací řízení tak ministerstvo ve vyhlášce navýšilo růst úhrad, aby reflektoval dodatečný růst platů. Kromě toho, v rámci zachování úhradové spravedlnosti a pro zamezení nedovolené veřejné podpory, ministerstvo zasáhlo do dohody i ve všech ostatních segmentech a navýšilo úhrady analogicky s navýšením úhrad v segmentech nemocnic (tj. o stejné procento jako jsou průměrně navýšeny úhrady v akutní lůžkové péči, nikoliv tak, aby ostatní segmenty měly přesně na 6% růst platů a mezd). Dodatečný růst úhrad vyvolaný růstem platů činí 4,44 % (spočítáno na základě dat Ústavu zdravotnických informací a statistiky z nákladů referenčních nemocnic v síti CZ-DRG) s výjimkou následné péče, lázní a zvláštní ambulantní péče, kde růst platů představuje růst úhrad o 4,8 % (z důvodu vyššího podílu osobních nákladů). Úhradové proměnné (ceny v korunách, hodnoty bodu, koeficienty růstu apod.) byly těmito dodatečnými růsty vynásobeny a zaokrouhleny nahoru na nejbližší náležitou měrnou jednotku“.
Celý text úhradové vyhlášky najdete na: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2021-396?text=
Připomínáme, že stejně jako každý rok máte možnost v případě problémů v kolektivním vyjednávání požádat o pomoc regionální manažery, vedoucí právního a sociálního oddělení Ivanu Břeňkovou, právničku Štěpánku Řandovou, ekonomického poradce Kamila Kubáně nebo vedení svazu. Všichni jsme připraveni pomoci.