Meziroční vývoj platů v letech 2018-2019

Přelom jara a léta je každoročně obdobím statistik a statistických ročenek. Dnes vám přinášíme statistiku zaměřenou na meziroční vývoj platů ve zdravotnictví a sociálních službách v porovnání s ostatními povoláními odměňovanými platem – viz níže jako soubor ke stažení.

Při pohledu na údaje za rok 2019 týkající se zdravotnictví a sociálních služeb vidíme, že v obou segmentech došlo shodně k nárůstu průměrného měsíčního platu zhruba o 9 % (zdravotnictví + 9,5 %, soc. služby + 8,7 %). Poněkud méně uspokojivý je fakt, že v porovnání s rokem předchozím došlo u obou odvětví ke snížení procentuálního zastoupení tarifního platu na celkovém platu. K nárůstu v jednotkách procent došlo též u nenárokových složek platu, tedy odměn a osobních příplatků.

Z mírného, leč patrného nárůstu počtu zaměstnanců je patrné, že zlepšující se platové podmínky jsou jasným pozitivním stimulem ve snaze zažehnat personální krizi v daných segmentech.

Soubory ke stažení

Podobné články

Aktuality 7. 10. 2025 / 10:55

Zaručený plat od 1. 1. 2026

Novela zákoníku práce ze srpna 2024 zrušila institut zaručené mzdy v podnikatelské sféře, tedy u zaměstnavatelů, kteří odměňují zaměstnance mzdou.

Aktuality 25. 9. 2025 / 14:09

Minimální mzda bude v roce 2026 činit 22 400 Kč

Od 1. ledna 2026 se měsíční minimální mzda zvýší o 1600 Kč z částky 20 800 Kč na částku 22 400 Kč, hodinová minimální mzda se zvýší o 10,0 Kč z částky 124,40 Kč na částku 134,40 Kč.

Aktuality 21. 1. 2025 / 17:43

Změny ve výpočtu doby praxe pro účely zařazení do platového stupně

Došlo ke změně ve výpočtu doby praxe pro účely zařazení do platového stupně zaměstnanců ve veřejných službách a správě, tedy ke zrušení limitu 6 let při zápočtu tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě.

Načíst další
 
Napište nám