Jak se od 8. 11. 2025 změnil seznam nemocí z povolání

Dne 24. 10. 2025 vyšlo ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv nařízení vlády č. 428/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů. Nařízení vlády nabylo účinnosti patnáctým dnem následujícím po dni jeho vyhlášení, tedy 8. 11. 2025.

Část provedených změn souvisí s nutností implementace požadavků vyplývajících ze Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/2668 ze dne 22. listopadu 2023, kterou se mění směrnice 2009/148/ES o ochraně zaměstnanců před riziky spojenými s expozicí azbestu při práci. Azbest je prokázaný karcinogen, který může způsobit různé typy rakoviny. Dle předmětné směrnice proto bylo potřeba rozšířit seznam nemocí z povolání o novou nemoc způsobenou expozicí azbestu, a to o rakovinu trávicího ústrojí.

Současně byly upraveny i další body v seznamu nemocí z povolání.

  • V kapitole II u Nemocí z povolání způsobených fyzikálními faktory dochází ke změně v položce 6. Sekundární Raynaudův syndrom prstů ruky způsobený při práci s vibrujícími nástroji a zařízeními. Jde o objektivně prokázaný Raynaudův syndrom nejméně dvou článků (dříve 4 článků) prstů ruky v chladu, ověřený plethysmografickým vyšetřením. Klinické podmínky byly původně stanoveny pro obě ruce souhrnně. Dle dokumentu Nemoci z povolání v České republice v roce 2023 vydaném Státním zdravotním ústavem byl Sekundární Raynaudův syndrom prstů rukou z práce s vibrujícími nástroji diagnostikován v roce 2023 celkem 4x. Uvedená změna, účinná od 8. 11. 2025, nepředpokládá významný nárůst počtu uznaných nemocí z povolání pro uvedenou diagnózu.
  • V kapitole II u Nemocí z povolání způsobených fyzikálními faktory v položce 11 dochází k uvolnění podmínek u chronického onemocnění bederní páteře způsobeného dlouhodobým přetěžováním těžkou fyzickou prací, spojeného s pracovní neschopností pro tuto diagnózu o celkové době trvání alespoň 12 měsíců (dříve se uvádělo „spojeného s dočasnou pracovní neschopností pro tuto diagnózu o celkové době trvání alespoň 12 měsíců během posledních 3 let“) za splnění klinických kritérií uvedených v této položce. Klinická kritéria pro uznávání tohoto onemocnění byla nastavena velmi přísně, proto bylo přistoupeno k určitým změnám: odstranění slova „dočasná“ pracovní neschopnost a ustoupení od toho, že pracovní neschopnost pro tuto diagnózu je pouze 3 roky zpětně a odstranění upřesnění hygienické části vycházející z jiného právního předpisu.
  • V kapitole III u Nemocí z povolání týkající se dýchacích cest, plic, pohrudnice, pobřišnice a nově i gastrointestinálního traktu byly nově  zařazeny do bodu 1 písm. d) akutní a subakutní formy silikózy.
  • V kapitole III v položce 2 u Nemocí způsobených prachem azbestu přibyly v písm. d) vedle stávajících nemocí ve spojení s azbestózou další nemoci: rakovina žaludku, rakovina tlustého střeva nebo rakovina konečníku.
  • V kapitole V u Nemocí z povolání přenosných a parazitárních přibyla nová položka 4: Nemoci způsobené koronavirem SARS-CoV-2 přenosné z člověka na člověka a dalšími způsoby přenosu; případně vzniklé v zahraničí. Nově jsou ukotvena klinická kritéria, která stanovují, že se musí jednat o objektivně prokázané onemocnění, jehož závažnost byla vyhodnocena nejméně jako středně těžká nebo onemocnění probíhalo s komplikacemi. V případě položek 1 až 3 dále dochází k upřesnění, že kritéria jsou pro nemoci kromě nemoci způsobené koronavirem SARS-CoV-2 (viz položka 4).

Výše uvedené změny se promítly i do nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Zde však k dalším úpravám nedošlo.

Podobné články

Aktuality 4. 12. 2025 / 7:55

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí od 1. 1. 2026

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí se poskytuje jako kompenzace při výkonu práce v prostředí, kde je práce spojena s mimořádnými obtížemi a s opatřeními k jejich snížení nebo odstranění.

Aktuality 6. 11. 2025 / 8:19

Lékařské prohlídky zaměstnanců po novelách

V poslední době došlo ke znásobení chaosu v předpisech, které upravují provádění vstupních a periodických lékařských prohlídek zaměstnanců.

Aktuality 4. 11. 2025 / 7:36

Akční plán na podporu kolektivního vyjednávání

Vláda dne 20. srpna 2025 usnesením č. 599 schválila Akční plán na podporu kolektivního vyjednávání (dále jen „Akční plán“).

Načíst další
 
Napište námPřihláška