Na Krajském úřadě Olomouckého kraje se 8. dubna konalo pracovní jednání se zástupci Olomouckého kraje, kterého se zúčastnili náměstek pro sociální věci a záležitosti seniorů JUDr. Martin Škurek, Ph.D. (ANO), vedoucí odboru Mgr. Bc. Zbyněk Vočka a právnička odboru. Za odborovou stranu se zúčastnili členové krajské rady předseda Jan Zatloukal a Mária Reissausová, místopředsedkyně odborového svazu Mgr. Jana Hnyková a regionální manažer Mgr. Ladislav Kucharský.
Diskuse se soustředila na klíčová témata v oblasti sociálních služeb – kolektivní vyjednávání, benefity, financování i pracovní zařazení zaměstnanců. Jedním z hlavních bodů jednání byla oblast kolektivního vyjednávání a benefitů.
Místopředsedkyně Hnyková představila závěry dotazníkového šetření mezi zaměstnanci sociálních služeb v Olomouckém kraji. Z výsledků jasně vyplynulo, že pracovníci nejvíce postrádají benefity zaměřené na regeneraci a slaďování pracovního a osobního života. Mezi nejčastěji požadované patří sick days / free days (ideálně s možností plánování dopředu), masáže, wellness a lázeňské pobyty, příspěvek na dovolenou, odměny při významných životních jubileích, multisport karta.
Zástupci kraje potvrdili, že se těmito požadavky aktivně zabývají. Aktuálně uvažují o zavedení tzv. free days za jasně stanovených pravidel. K podpoře regenerace zaměstnanců chtějí využít program OLIVIE či inspiraci ze Slovenska. Cílem těchto kroků je především stabilizace personálu v sociálních službách, která je dlouhodobě problematická. Představitelé kraje však zdůraznili, že realizace těchto opatření je především politickým rozhodnutím. Odbory proto budou i nadále vyvíjet tlak, aby se z deklarací staly konkrétní kroky vedoucí ke stabilizaci personálu.
Při této příležitosti bylo shrnuto kolektivní vyjednávání v kraji. Kraj má již delší dobu schválenou směrnici ke kolektivnímu vyjednávání a vedoucí odboru upozornil na případy nedodržování této směrnice. Ředitelé se musí krajskou směrnicí řídit, kde byla překročena, byly benefity odebrány.
V závěru tohoto bodu zaznělo doporučení projednat výsledky a návrhy také s hejtmanem Ladislavem Oklešťkem (ANO) a na podzim pokračovat v jednání s náměstkem pro sociální oblast.
Dalším zásadním tématem bylo financování sociálních služeb, zejména v souvislosti s navýšením platů od 1. dubna 2026. Olomouckému kraji aktuálně chybí přibližně 105 milionů korun na pokrytí tohoto zvýšení. Současně kraj musí reagovat na demografický vývoj a rozšiřovat síť sociálních služeb, do které již navýšil prostředky o 99 milionů korun. Situaci chce řešit především využitím přebytku hospodaření a zároveň vyvíjí tlak na Ministerstvo práce a sociálních věcí, aby zajistilo dofinancování sektoru. Důležitým krokem má být i jednání mezi Asociací krajů ČR a premiérem Andrejem Babišem, které by mělo otevřít otázku systémového posílení financování sociálních služeb. Zazněla výzva směrem k OSZSP ČR k aktivní podpoře požadavku na dofinancování sociálních služeb.
Účastníci se věnovali také problematice zařazení všeobecných sester v sociálních službách do 13. platové třídy. Bylo konstatováno, že v Olomouckém kraji aktuálně nepůsobí specialistky, které by splňovaly podmínky stanovené katalogem prací.
Jednání potvrdilo, že Olomoucký kraj si uvědomuje klíčové problémy sociálních služeb – nedostatek financí, potřebu stabilizace zaměstnanců i nutnost modernizace benefitů. Další vývoj však bude do značné míry záviset na politických rozhodnutích a na ochotě státu sektor adekvátně financovat. Za krajskou radu a vedení odborového svazu uděláme vše, co bude v našich silách, ke zlepšení postavení zaměstnanců v sociálních službách nejen v tomto kraji.
