Dvoudenní workshop Evropské federace odborových svazů veřejných služeb EPSU/ETUI pro ženy do 35let, který se konal 23. a 24. dubna v Bruselu, pro mě byl velmi silnou a inspirativní zkušeností.
Program byl zaměřený na témata vedení, inkluze a posilování sebevědomí žen v pracovním i odborovém prostředí. Hned od začátku panovala otevřená a přátelská atmosféra, která nám umožnila sdílet vlastní zkušenosti a navzájem se lépe poznat.
Během workshopu jsme se věnovaly různým přístupům k vedení, diskutovaly o překážkách, které nám brání se víc prosadit, a řešily, jak funguje moc – nejen ta viditelná, ale i skrytá. Součástí programu byl také online hovor s Glorií Mills (UN Women UK a odborová aktivistka), která nám přiblížila svou dlouholetou práci v odborech a v oblasti práv žen a ukázala, jak může vypadat aktivní zapojení žen v praxi.
Druhý den ráno nás přivítala Paola Panzeri (Deputy General Secretary EPSU), která ve své přednášce zdůraznila myšlenku, která mi do teď rezonuje v hlavě – že je naprosto v pořádku neznat odpověď na každou otázku, říct „nevím“ nebo si nechat prostor na poradu. Jsme jen lidé a dělat chyby je přirozenou součástí našeho života i profesního růstu.
Pro mě osobně bylo nejcennější setkání s ženami z různých koutů Evropy. Měla jsem možnost poznat, jak odlišné jsou podmínky i priority v jednotlivých zemích, a zároveň zjistit, kolik máme společného. Celý workshop mi dodal novou energii, inspiraci a motivaci dále se rozvíjet a aktivně se zapojovat.
