Krajská rada Pardubického kraje pracovala v hodnoceném období jako pětičlenný orgán. Jejími členy byli Světluše Konečná, předsedkyně základní organizace Chrudimské nemocnice, Veronika Pešková, předsedkyně základní organizace Pardubické nemocnice, Gabriela Synková, předsedkyně základní organizace Poličské nemocnice, Šárka Hotárková, místopředsedkyně základní organizace sociálních služeb v Moravské Třebové a Martin Vostal, člen základní organizace zdravotnické záchranné služby v Moravské Třebové a současně člen výkonné rady OS. Oblasti, které nebyly přímo zastoupeny členem krajské rady, zajišťovala regionální manažerka lic. Ivana Burešová.
Krajská rada v období 2022–2026 vykonávala svou činnost jako stabilní koordinační orgán zastupující základní organizace ve zdravotnictví, sociálních službách a zdravotnické záchranné službě v Pardubickém kraji. Vedle běžné členské a organizační agendy dlouhodobě řešila zejména kolektivní vyjednávání, personální situaci ve zdravotnictví a sociálních službách, financování organizací, vztahy se zřizovatelem a podporu základních organizací v regionu.
Organizace a způsob práce
Krajská rada převážně zasedala jednou měsíčně a organizovala také výjezdní zasedání, při nichž projednávala požadavky základních organizací a následně je přenášela na zřizovatele nebo řešila s kompetentními institucemi. Součástí práce rady byla také účast na akcích pořádaných odborovým svazem, přenos aktuálních informací z výkonné rady OS a z ČMKOS a průběžná podpora krajských konferencí a porad předsedů základních organizací.
Rada pracovala týmově a usilovala o udržení pravidelného kontaktu se základními organizacemi v regionu. V rámci dalšího rozvoje své činnosti plánovala zvýšit četnost návštěv v základních organizacích a zaměřovala se také na podporu členské základny.
Hlavní oblasti činnosti v letech 2022–2024
V období od sjezdu v roce 2022 až 2024 byla za nejdůležitější úkol krajské rady označena účast při kolektivním vyjednávání, které bylo stále náročnější zejména kvůli nedostatku lékařů a zdravotních sester, rostoucím požadavkům na odměňování a tlaku na udržení provozu nemocnic a sociálních služeb. Rada současně upozorňovala na omezování zdravotní péče v krajských nemocnicích, uzavírání akutních lůžek a přetrvávající personální nestabilitu ve zdravotnictví i v sociálních službách.
Významnou součástí činnosti byla pravidelná jednání s hejtmanem Pardubického kraje, jejichž cílem bylo předávat pohled zaměstnanců a odborových organizací na situaci ve zdravotnictví, zdravotnické záchranné službě a sociálních službách. Za konkrétní výsledek těchto jednání bylo označeno například dojednání spolufinancování nové sanitky pro Poličskou nemocnici.
Krajská rada zároveň rozvíjela kontakt s médii a reagovala na veřejně významná témata, zejména na otázku platového ohodnocení zdravotníků a protestní aktivity mladých lékařů. V roce 2023 se členové rady zúčastnili aktivity odborů veřejných služeb jako reakce na konsolidační balíček vlády a krajská rada přijala stanovisko vyzývající k sociálnímu dialogu, respektování práv zaměstnanců a odmítnutí nepřiměřeného navyšování přesčasové práce ve zdravotnictví.
Činnost v roce 2025
V roce 2025 krajská rada navázala na předchozí období a pokračovala v pravidelné práci se základními organizacemi, v kolektivním vyjednávání i v zastupování zaměstnanců vůči zaměstnavatelům a zřizovateli. Důležitým tématem byla protestní akce „Zdravotnictví na hraně“ konaná dne 8. 9. 2025 před Ministerstvem zdravotnictví, které se osobně zúčastnil i zástupce krajské rady Martin Vostal.
Rada se v roce 2025 rovněž věnovala řešení konkrétních podnětů z pracovišť, včetně stížností na nerovné zacházení a šikanu na pracovišti, přičemž v Poličské nemocnici se podařilo ve spolupráci s vedením nemocnice a zástupci odborů spor vyřešit ke spokojenosti obou stran. Současně pokračovala jednání s hejtmanem kraje a odbory opět označily tato setkání za přínosná pro udržení sociálního dialogu.
V hodnocení roku 2025 byla dále opakovaně zdůrazněna přetíženost zaměstnanců, nedostatek personálu v nemocnicích, v záchranné službě i v sociálních službách a obtíže spojené s nízkým platovým ohodnocením zejména v sociálních službách. Krajská rada zároveň upozornila na pokračující pokles členské základny a komplikace spojené se zajištěním fungování některých základních organizací v regionu.
Činnost v roce 2026
V roce 2026 se krajská rada soustředila především na mzdová opatření, financování organizací, situaci v nemocnicích a sociálních službách a na řešení konkrétních provozních a personálních problémů v jednotlivých zařízeních. Hned počátkem roku bylo zaznamenáno uzavření kolektivní smlouvy pro rok 2026, schválení mzdových opatření a vyplacení jednorázové odměny zaměstnancům ve výši 16 800 Kč, která byla spojena s dohodnutým měsíčním navýšením mzdy o 1400 Kč.
Při každoročním setkání s hejtmanem dne 3. 2. 2026 byla otevřena otázka změny financování nemocnic, stability zaměstnanců v sociálních službách a dalšího navýšení platů; hejtman přitom potvrdil, že v Pardubickém kraji dojde od 1. 4. 2026 k navýšení platů o 5 %. Další jednání krajské rady se věnovala zejména zařazování zdravotnických pracovníků do 13. platové třídy, včetně téhož problému u záchranářů, zpřísnění pravidel pro uznávání nemocí z povolání, rozpočtovému provizoriu v sociálních službách a dopadům personálního nedostatku na provoz krajských zařízení.
V oblasti zdravotnictví byly v roce 2026 opakovaně řešeny personální problémy na operačních sálech, zejména nedostatek anesteziologických sester, dále rekonstrukce a provozní rozvoj Poličské nemocnice, nedostatek sanitářů, školení personálu na nové technologie a organizační otázky spojené s fungováním jednotlivých oddělení. V sociálních službách se rada zabývala rozpočtovým provizoriem, kontrolou MPSV a později i skutečností, že po skončení provizoria byl rozpočet na rok 2026 nižší než v roce 2025.
V červnu 2026 bylo zaznamenáno, že v některých zařízeních došlo ke zlepšení personální situace, zároveň však nárůst výkonů vedl ke zvyšování přesčasové práce. V témže období bylo potvrzeno navýšení mezd zaměstnanců o 5 % od 1. 6. 2026 v Poličské nemocnici a rada ocenila i dílčí zlepšení provozních podmínek a kvality zázemí pro zaměstnance i pacienty.
Celkové zhodnocení
Za celé období 2022–2026 lze činnost krajské rady Pardubického kraje hodnotit jako soustavnou, věcně zaměřenou a orientovanou na praktickou podporu základních organizací v regionu. Rada plnila roli spojovacího článku mezi členskou základnou, vedením odborového svazu, krajskými institucemi a zaměstnavateli a dlouhodobě se soustředila zejména na kolektivní vyjednávání, obhajobu pracovních a mzdových podmínek zaměstnanců, řešení personálních problémů a udržení sociálního dialogu v kraji.
Přes přetrvávající problémy, zejména nedostatek personálu, tlak na financování zdravotnictví a sociálních služeb a úbytek členské základny, se krajské radě dařilo aktivně vstupovat do jednání se zřizovatelem, podporovat základní organizace při konkrétních problémech a prosazovat zlepšení pracovních a mzdových podmínek zaměstnanců v regionu.
Světluše KONEČNÁ, předsedkyně krajské rady
