Milí kolegové, již v minulých článcích jsem zmiňovala, co a jak ohledně BOZP nám definuje zákoník práce, jmenovitě § 101-108. Zde máme v § 106 povinnosti zaměstnanců. No jo no, kde jsou práva, máme i povinnosti.
(4) Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Zaměstnanec je povinen:
f) oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci nedostatky a závady na pracovišti, které ohrožují nebo by bezprostředně a závažným způsobem mohly ohrozit bezpečnost nebo zdraví zaměstnanců při práci, zejména hrozící vznik mimořádné události nebo nedostatky organizačních opatření, závady nebo poruchy technických zařízení a ochranných systémů určených k jejich zamezení.
Na svých inspekcích se potkávám s různými závadami a tady je na jednu stranu úsměvný příklad. Jenže na druhou stranu: Zaměstnanec se podílel na bezpečném prostředí, ovšem neřekl vedoucímu ani oprávněné osobě, že je tam závada.
Řešení super, palec hore, že zamezil pádu jiné osoby, ale je potřeba také komunikovat s vedoucím, a to nejen z důvodu, že to zákoník práce vyžaduje. I zde se totiž ukázalo, že kolega „Wono Samo“ to neopravil.
Jinak musím uznat, že daná závada, dokonce výrazně označená, mě tak pobavila, až jsem málem smíchy do té díry spadla.
Podzimu zdar a BOZP zvlášť, vaše Bára.
Foto autorka
