Produkt spoření na stáří, na který by měl zaměstnavatel přispívat

Co se rozumí produktem spoření na stáří, na který by měl zaměstnavatel vybraným zaměstnancům přispívat? J. L., Praha

Pojem „produkt spoření na stáří“ má význam pro určení rozsahu produktů, na které bude mít zaměstnavatel povinnost při splnění zákonem stanovených podmínek povinný příspěvek poskytovat.

Podle § 2 písm. c) zákona č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) se produktem spoření na stáří rozumí penzijní připojištění se státním příspěvkem podle zákona upravujícího penzijní připojištění se státním příspěvkem a doplňkové penzijní spoření podle zákona upravujícího doplňkové penzijní spoření.

Povinnost zaměstnavatele hradit povinný příspěvek se tedy vztahuje výhradně na tyto dva produkty – penzijní připojištění se státním příspěvkem a doplňkové penzijního spoření. Podle zákonodárce se jedná o dva vysoce regulované produkty III. penzijního pilíře, u nichž je zajištěn zvýšený dohled a ochrana jejich účastníků.

Podobné články

Aktuality 27. 4. 2026 / 22:42

Přístup do datové schránky odborové organizace

Jak můžu jako člen výboru získat nové přístupové údaje do datové schránky odborové organizace?

Aktuality 17. 3. 2026 / 20:00

Hluk a příspěvek na penzijní připojištění

Dozvěděli jsme se, že v roce 2026 by měl zaměstnavatel povinně poskytovat zaměstnancům příspěvek na penzijní připojištění, pokud jsou zaměstnanci zařazeni do kategorie třetí z důvodu hluku.

Aktuality 17. 3. 2026 / 18:32

Povinný příspěvek a dlouhodobý investiční produkt

Zaměstnavatel nám tvrdí, že povinný příspěvek na produkty spoření na stáří nemůže posílat na dlouhodobý investiční produkt. Je to pravda?

Načíst další
 
Napište námPřihláška