V Bruselu jednal 16. února stálý výbor Evropské federace odborových svazů veřejných služeb pro zdravotnictví a sociální služby (EPSU-HSS). Hlavním tématem a otázkou bylo, jak zajistit kvalitní zdravotní péči pro všechny lidi. Jednání výboru se zúčastnilo 60 zástupců z 25 zemí.
Problémy jsou v zajištění bezpečné práce a odpovídajícího počtu zaměstnanců pro poskytování zdravotní péče. Nutné jsou veřejné investice do vzdělávání, ke zvýšení bezpečnosti pacientů a důstojné práci zaměstnanců. Proto se odboráři shodli, že na evropské i národních úrovních musí být posíleny systémy veřejného zdravotnictví.
Pozornost byla zaměřena na zprávy zástupců odborářů ze zdravotnictví z Rumunska a Bulharska.
Problémy rumunského zdravotnictví představil místopředseda SANITAS Razvan Gae.
Problémy s odchodem lékařů a sester z Rumunska jsou velké. Stejně jako u nás byly z důvodu hospodářské krize provedeny škrty ve veřejném sektoru, které donutily zaměstnance k odchodu ze země.
Například 70 % sester se přihlásilo k zájmu pracovat v zahraničí. 35% sester tak již učinilo, ty, co zůstaly, k tomu mají své osobní důvody, nejčastěji strach z neznámého prostředí a jazykové problémy. Sester je v zemi 200 tisíc.
U lékařů je to tak, že 14 tisíc z počtu 45 tisíc již zemi opustilo. Kritická je situace u absolventů, zde je dokonce 90 % sester připraveno odejít pracovat do zahraničí.
Migrace, nová právní úprava pro odborovou činnost a decentralizace systému zdravotní péče se odrážejí v poklesu členské základny. Rumunský kolega poukázal na nutnou odborovou mezinárodní spolupráci.
Celou prezentaci v anglickém jazyce viz níže jako soubor ke stažení.
Na stejné problémy upozornila Slava Zlatanova, místopředsedkyně FTU-HS-CITUB z bulharských zdravotnických odborů.
Zdůraznila hlavní výzvy, jak řešit odchod kvalifikovaných zdravotnických zaměstnanců do bohatších částí Evropy. Exodus souvisí s reformami, nejasnými vyhlídkami zaměstnanců a korupcí. 47 % lékařů uvažuje o změně zaměstnání, a to buď přechodem do soukromého sektoru, nebo odjezdem do zahraničí.
Přibližně 500 zdravotních sester obdrží každým rokem diplom a 85 % z nich tvrdí, že opustí zemi, celkem asi 1 tisíc sester ročně opouští Bulharsko. Průměrný věk sester je 50 let.
Diskuse účastníků se soustředila na otázky a dopady privatizace, marketizace a komercionalizace zdraví a sociálních služeb, což je v rozporu s nutnou potřebou financí do veřejného sektoru. Financování veřejných systémů zajistí přístup k vysoce kvalitní zdravotní péči.
Účastníci přivítali iniciativu belgických zástupců na uspořádání akce dne 7. dubna, který je Světovým dnem zdraví. Tento den se v Bruselu uskuteční akce proti privatizaci a komercionalizaci zdravotnictví. Všichni zástupci byli vyzváni, aby vyslali do Bruselu své zástupce, popřípadě jiným způsobem upozornili na selhání politik, které léčí systém cestou privatizace a komercionalizace.
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR se k těmto akcím za záchranu systému zdravotnictví jako veřejné služby připojí také.