S účinností od 1. 1. 2025 dochází u státních zaměstnanců zejména ke změně platových tarifů následujícím způsobem:
Platové tarify státních zaměstnanců vzrostou o 1400 Kč.
Další změnou je zrušení limitu 6 let při zápočtu tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě. Nově v plném rozsahu započte zaměstnavatel zaměstnanci dobu
a) skutečného čerpání mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti nejvýše v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle jiného právního předpisu,
b) osobní péče o osobu závislou na péči jiné osoby, je-li závislou osobou nezletilé dítě.
Tato doba bude tedy nově plně zhodnotitelná pro účely započitatelné praxe.
Novou podobu stupnice platových tarifů státních zaměstnanců najdete ZDE a také níže jako soubor ke stažení.
