Nebojte, i když nebydlím v civilizaci, tak gramatiku, myslím, docela ovládám. Ale uznejte, to Ftipné „F“ zaujme. A to je účel. Na mé poslední inspekci, kde jsme hledali cestu zápisu kontrol nošení OOPP vedoucími, pronesla bezpečačka: „my tady jedeme všechno e-learningem, cloudy a vy zas další papír“. Na jednu stranu měla pravdu. U všeho není slovíčko „prokazatelně“, ale jak pak chcete dokázat, že daná činnost probíhá.
Od května 2023 máme v metodice inspektorů i kontroly kontrol. Kontrolujeme, že vedoucí kontrolují nošení osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP). Danému tématu jsem se věnovala v Bulletinu v říjnu 2023. Není dán vzor dokumentu, tak hledám v rámci metodické pomoci zaměstnavatelům vždy cestu třeba v rámci jiné pravidelné kontroly, kam by se prokazatelná kontrola dala připojit, aby nebyl „TEN další papír“.
Většinou se daná povinnost vycházející ne z naší metodiky, ale ze zákoníku práce, vloží ke kontrolám pracovišť, které již probíhají.
Zajištění BOZP není jen o lidech. Naše legislativa nám ukládá i kontroly pracovišť. Z pohledu pracovnělékařských služeb tzv. dohled – zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách: §57 bod 2. pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci; je-li zaměstnavatelem agentura práce, pravidelný dohled provádí na pracovištích uživatele.
Dále náš milovaný zákoník práce, zákon č 262/2006 Sb., ve svém §108: (5) Zaměstnavatel je povinen organizovat nejméně jednou v roce prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zjištěné nedostatky odstraňovat.
Pracoviště je složeno i ze zařízení a nářadí. Tady asi není třeba zmiňovat revize elektro, ty evidujeme asi všichni. Co je ale bodem, který je „drsný“: je potřeba kontrolovat i nářadí a zařízení, které není elektro. Zde si s dovolením vypůjčím odpověď přímo od Státního úřadu inspekce práce (SUIP), který ho má na svých stránkách již zpracováno:
https://www.suip.cz/vsechny-clanky/-/asset_publisher/BwIpyjT9IXe0/content/kontroly-rucniho-naradi
Dotaz:
Jak je to s možnostmi kontrol ručního nářadí a s vedením dokumentace u tohoto nářadí?
Odpověď:
Dle ustanovení § 4 odst. 2 nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí (dále jen „nařízení vlády č. 378/2001 Sb.“), musí být stroje, technická zařízení, přístroje a nářadí (dále jen „zařízení“) vybavena provozní dokumentací. Následná kontrola musí být provedena nejméně jednou za 12 měsíců v rozsahu stanoveném místním provozním bezpečnostním předpisem (dále jen „MPBP“), nestanoví-li zvláštní právní předpis, popřípadě průvodní dokumentace nebo normové hodnoty rozsah a četnost následných kontrol jinak.
Provozní dokumentací se dle nařízení vlády č. 378/2001 Sb. rozumí soubor dokumentů obsahujících, mimo jiné, průvodní dokumentaci (návod výrobce pro montáž, manipulaci, opravy, údržbu atd.).
Z výše uvedeného vyplývá, že veškerá zařízení, tedy i ruční nářadí (například klíče, šroubováky, kleště, kladiva apod.) musí být podrobována pravidelným kontrolám. V případě, že k používaným zařízením není k dispozici průvodní dokumentace (například návod výrobce), stanoví rozsah kontroly zařízení zaměstnavatel v MPBP. Zda zaměstnavatel zpracuje MPBP pro každý druh ručního nářadí zvlášť, nebo vytvoří MPBP obecně pro skupinu ručního nářadí, ve kterém stanoví rozsah kontrol jednotlivých nářadí, včetně způsobu provedení a zapsání výsledku kontrol, je na rozhodnutí zaměstnavatele.
Na závěr uvádíme, že při provádění kontrol ručního nářadí by měl zaměstnavatel vycházet také z požadavků části dvanácté „Nářadí a pracovní pomůcky“ vyhlášky č. 48/1982 Sb., kterou se stanoví základní požadavky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení, ve znění pozdějších předpisů.“
Nemračte se tedy na vaše vedoucí, když dělají kontroly Fšeho. Dělají to pro vaši bezpečnost, nejen proto, že si to legislativa žádá.
Jde přeci nejen o to, abyste se v práci cítili bezpečně, ale hlavně o to, abyste se z práce i bezpečně a ve zdraví vrátili.
