Jaký je zaručený plat pro 8. platovou třídu? L. S., Brno
Pokud je zaměstnanec v platové sféře zařazen do 8. platové třídy, pak musí zaměstnavatel dodržet nejnižší úroveň zaručeného platu dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, a sdělení č. 356/2025 Sb., o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026.
Ust. § 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, uvádí rozdělení prací do skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu:
1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,
2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. až 5. platové třídě,
3. skupina prací zahrnuje práce v 6. až 9. platové třídě a
4. skupina prací zahrnuje práce v 10. až 16. platové třídě.
8. platová třída je zařazena do 3. skupiny prací. Nejnižší úroveň zaručeného platu ve 3. skupině prací podle § 112 odst. 2 zákoníku práce činí 1,4násobek minimální mzdy. Pro rok 2026 je sdělením č. 356/2025 Sb., o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026, stanovena nejnižší úroveň zaručeného platu ve 3. skupině prací (tedy i pro 8. platovou třídu) ve výši 31 360 Kč za měsíc, respektive 188,20 Kč za hodinu.
