Elektronizace dávek nemocenského pojištění

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) od 1. 1. 2025 zavádí elektronizaci dávek nemocenského pojištění. Vedle dlouhodobě fungující e-Neschopenky v případě dočasné pracovní neschopnosti se nově elektronicky vyřizují i všechny ostatní dávky systému nemocenského pojištění, jedná o tzv. otcovskou a mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v mateřství.

Komunikace ve věci dávky nemocenského pojištění probíhající zejména mezi lékařem, zaměstnavatelem, příslušnou správou sociálního zabezpečení bude probíhat nově výhradně elektronicky. Proto ani ošetřující lékař zaměstnanci nově nevydává žádné „papírové“ potvrzení (rozhodnutí) pro účely žádosti o dávku nemocenského pojištění (například potvrzení o předpokládaném datu porodu pro účely peněžité pomoci v mateřství, o hospitalizaci dítěte nebo matky pro účely otcovského, rozhodnutí o potřebě ošetřování), ale na sdělený kontaktní údaj (telefonní číslo nebo e-mailovou adresu) zasílá, případně písemně předává, zaměstnanci identifikátor rozhodnutí a toto rozhodnutí elektronicky zasílá do systému České správy sociálního zabezpečení. Zaměstnanec pak sděluje zaměstnavateli identifikátor rozhodnutí, které si zaměstnavatel může v systému on-line ověřit.

Zaměstnavatelé následně posílají žádosti o dávky nemocenského pojištění svých zaměstnanců na Českou správu sociálního zabezpečení elektronicky.

Zaměstnanec jako pojištěnec účastný nemocenského pojištěnec pak má přístup do elektronického systému prostřednictvím webových stránek „online služby pro pojištěnce“ na odkaze zde: https://eportal.cssz.cz/sluzby-pro-pojistence , pokud se přihlásí prostřednictvím „Identity občana“ nebo datové schránky.

JUDr. Zuzana DUFALOVÁ, advokátka

Podobné články

Aktuality 22. 2. 2026 / 21:26

Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci od 1. 1. 2026

V souvislosti s tzv. flexibilní novelou zákoníku práce došlo s účinností od 1. 1. 2026 k několika významným změnám také v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.

Aktuality 1. 2. 2026 / 20:32

Odškodnění pozůstalých po zemřelém po pracovním úrazu 

Od 1. 1. 2026 dochází k poměrně výraznému zvýšení jednorázové náhrady nemajetkové újmy pozůstalých po zaměstnanci, který zemřel v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.

Aktuality 15. 1. 2026 / 7:32

Odměňování a sociální zabezpečení zaměstnanců v roce 2026

Stejně jako na začátku každého roku dochází i v roce 2026 ke změnám řady právních předpisů v oblasti pracovního práva, odměňování a sociálního zabezpečení zaměstnanců.

Načíst další
 
Napište námPřihláška