Dne 1. ledna 2016 vstoupila v účinnost vyhláška č. 353/2015 Sb., kterou se mění vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb. Tato vyhláška stanovila pro rok 2016 základní příděl do FKSP ve výši 1,5 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů, popřípadě na mzdy a náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost.

Od 1. ledna 2017 se tento základní příděl zvyšuje na 2 %.

Tímto zvýšením se základní příděl vrací na úroveň konce roku 2010, kdy došlo z důvodu snížení deficitu veřejných rozpočtů ke snížení přídělu do FKSP na pouhé 1 %. Toto opatření znamenalo snížení objemu poskytování zaměstnaneckých výhod pro zaměstnance veřejné správy. Právě kvůli nízkému objemu prostředků FKSP bylo plnění v mnoha organizacích výrazně omezeno (například pouze na příspěvek na stravování), což vedlo ke snížení schopnosti plnit základní cíle a účel FKSP.

Podobné články

Aktuality 19. 11. 2025 / 21:49

Kolektivní vyjednávání v roce 2025

Každoročně žádáme o zaslání kolektivních smluv. Nyní nastala doba, abychom se s vámi podělili o souhrnné výsledky tohoto statistického šetření.

Aktuality 4. 11. 2025 / 7:26

Akční plán na podporu kolektivního vyjednávání

Vláda dne 20. srpna 2025 usnesením č. 599 schválila Akční plán na podporu kolektivního vyjednávání (dále jen „Akční plán“).

Aktuality 8. 7. 2025 / 15:24

OS chce zaměstnat virtuální realitu. Jako pomoc členům i prevenci

Na odborovém svazu se stále snažíme hledat nové cesty pro pomoc našim členům a zaměstnancům ve zdravotnictví a v sociálních službách.

Načíst další
 
Napište námPřihláška