Konec fixace základního přídělu FKSP

Jak jste již určitě zaregistrovali, od 19. března 2025 skončila povinnost fixovat 50 % základního přídělu fondu kulturních a sociálních potřeb na daňově podporované produkty spoření na stáří.

Po dlouhém a vytrvalém tlaku na zákonodárce došlo ke změně ve tvorbě základního přídělu FKSP, respektive ke zrušení nesmyslné podmínky fixace celé poloviny základního přídělu na daňově podporované produkty spoření na stáří. Odborové organizace se tak mohou společně se zaměstnavateli dohodnout na úpravě rozpočtu fondu tak, aby lépe odpovídal požadavkům zaměstnanců konkrétních zaměstnavatelů.

Ke změně došlo zákonem č. 35/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o Národní rozvojové bance, který je v účinnosti od 19. března tohoto roku. Zákon svými ustanoveními upravuje tvorbu FKSP ve všech zákonech, jež se k FKSP vztahují.

Podstatným z pohledu hospodaření s fondem je též fakt, že kromě samotné změny spočívající ve zrušení povinnosti došlo také na doplnění přechodných ustanovení, která nově stanoví, že peněžní prostředky, které byly vedeny na účtu fondu kulturních a sociálních potřeb přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se použijí podle zákona ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Jinými slovy, že prostředky do této chvíle fixované ze zákona na daňově podporované produkty spoření na stáří od momentu účinnosti tohoto zákona již přestávají být povinně fixované a organizace s nimi mohou v rámci pravidel hospodaření s FKSP nadále hospodařit dle svého uvážení.

Podobné články

Aktuality 22. 2. 2026 / 21:26

Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci od 1. 1. 2026

V souvislosti s tzv. flexibilní novelou zákoníku práce došlo s účinností od 1. 1. 2026 k několika významným změnám také v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.

Aktuality 1. 2. 2026 / 20:32

Odškodnění pozůstalých po zemřelém po pracovním úrazu 

Od 1. 1. 2026 dochází k poměrně výraznému zvýšení jednorázové náhrady nemajetkové újmy pozůstalých po zaměstnanci, který zemřel v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.

Aktuality 15. 1. 2026 / 7:32

Odměňování a sociální zabezpečení zaměstnanců v roce 2026

Stejně jako na začátku každého roku dochází i v roce 2026 ke změnám řady právních předpisů v oblasti pracovního práva, odměňování a sociálního zabezpečení zaměstnanců.

Načíst další
 
Napište námPřihláška