Vláda na svém jednání dne 20. listopadu 2018 schválila nařízení vlády č. 273/2018 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
S účinností od 1. ledna 2019 se zvýšila základní sazba minimální mzdy z částky 12 200 Kč na částku 13 350 Kč, základní hodinová sazba minimální mzdy se zvýšila z částky 73,20 Kč na částku 79,80 Kč (pro stanovenou týdenní pracovní dobu v délce 40 hodin; pro jiné délky stanovené týdenní pracovní doby se tato sazba úměrně zvýší).
Analogicky se zvýšily i základní sazby nejnižších úrovní zaručené mzdy, které představují minimální výši odměny za práci vymezeného okruhu zaměstnanců (§ 112 odst. 2 zákoníku práce) stanovené podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce.
|
Skupina prací |
Platová třída |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy |
|||
|
rok 2018 |
rok 2019 |
||||
|
Kč za hodinu |
Kč za měsíc |
Kč za hodinu |
Kč za měsíc |
||
|
1. |
1. a 2. |
73,2 |
12 200 |
79,8 |
13 350 |
|
2. |
3. a 4. |
80,8 |
13 500 |
88,1 |
14 740 |
|
3. |
5. a 6. |
89,2 |
14 900 |
97,3 |
16 280 |
|
4. |
7. a 8. |
98,5 |
16 400 |
107,4 |
17 970 |
|
5. |
9. a 10. |
108,8 |
18 100 |
118,6 |
19 850 |
|
6. |
11. a 12. |
120,1 |
20 000 |
130,9 |
21 900 |
|
7. |
13. a 14. |
132,6 |
22 100 |
144,5 |
24 180 |
|
8. |
15. a 16. |
146,4 |
24 400 |
159,6 |
26 700 |