Nám to vážně není jedno, a proto se snažíme

Víte proč být v odborech? To je přece jednoduché: aby měly sílu.

Odbory potřebují mít moc a sílu, zvláště v dnešní době. Bez členů nebude jejich hlas tolik slyšet při jednání a vyjednávání jak na celostátní úrovni, tak se zaměstnavateli.

Klesá členská základna, což je smutné a zároveň alarmující.

Proto jsme tu my, sekce pro práci s členskou základnou.

Jana (Hozáková) s Honzou (Šustou) sbírají zkušenosti v zahraničí, které nám pak předávají a my ostatní se je snažíme aplikovat v praxi.

Jak získávat nové členy? My to víme, ale je to těžké.

Řešení má dvě roviny. Musíme najít a vyškolit aktivní a schopné lidičky zapálené pro odborovou práci. Zvláště pak mladé členy, kteří nás jednou nahradí.

Proto se v Praze v květnu uskuteční dvoudenní seminář zaměřený na nábor členů do odborů pod vedením lektora Mgr. Ladislava Peterky.

Druhá rovina znamená aktivně chodit mezi zaměstnance, nejen odboráře, hovořit s nimi, naslouchat jim. Zjistit co je trápí, jaké mají problémy a co by chtěli, aby pro ně odbory, kromě benefitů, vlastně dělaly.

Obě roviny spolu úzce souvisí, proto se snažíme na obou pracovat současně.

Připravujeme také videokampaň ,,Proč být v odborech“, která by měla především oslovit mladé a budoucí členy odborů.

Práce máme hodně, výsledek nejistý, ale my máme elán, nadšení a nápady a věříme v úspěch. Jedině spolu můžeme být úspěšní, bez vás to však nezvládneme.

Podobné články

Aktuality 11. 5. 2025 / 16:59

Bilancujeme a plánujeme: Setkání k projektu náboru a organizování

Ve středu 7. května se v Praze konalo důležité setkání, kterého se zúčastnilo vedení OS, náš tým (sekce pro práci s členskou základnou) a Agnieszka Ghinararu – zástupkyně EPSU.

Aktuality 7. 5. 2025 / 20:33

Škola hrou – tak vypadal náš seminář Síla odborů

Škola hrou – i tak by se dal nazvat již oblíbený seminář „Síla odborů“, který pod záštitou sekce pro práci s členskou základnou organizuji a probíhá již dvakrát ročně.

Aktuality 17. 1. 2025 / 9:54

Aktivní naslouchání je základ

Osobní komunikace je základ. To je jasná věc a asi jen málokdo to bude rozporovat. Zároveň je to velmi často opomíjená součást náboru a organizování.

Načíst další
 
Napište nám