Od 1. 6. 2025 jsou další posuny v tom, co je potřeba a co není potřeba dodržovat v oblasti pracovnělékařských služeb. Pokud se zaměstnanci ucházejí o pozici, která není riziková, tj. je v kategorii 1 případně 2, ale není současně pod profesním rizikem dle vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) – například práce ve zdravotnictví a sociálních službách, nemusí nejen podstupovat periodické prohlídky, ale nemusí ani na ty vstupní.
S danou právní úpravou společně s dalšími kolegy nesouhlasíme! Stále nám tady totiž platí § 103 zákoníku práce, kdy zaměstnavatel má znát zdravotní způsobilost zaměstnance:
㤠103
(1) Zaměstnavatel je povinen:
a) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti….“
A jak jinak zjistí zdravotní způsobilost než podstoupením prohlídky daného zaměstnance.
Teď pro příklad uvádím dotaz, se kterým se na mě obrátil jeden nemocniční bezpečák pro ujištění:
„Kdo bude provádět prohlídky těm dětem 14 plus, co jdou od 1. 6. 2025 na brigádu? Zda to může v kategorii 1 pediatr či zda musí lékař PLS? Prohlídku mít nezletilí musí, takže jsme si tím zákonem o nepovinnosti vstupních prohlídek v kategorii 1 moc nepomohli naopak. Ono u nás je to jedno, stejně jdou většinou do kategorie 2, takže to děláme my.“
Svoji odpověď sdílím, abyste věděli i vy další:
Dobrý den,
vzhledem k tomu, že jste nemocnice a vyskytuje se u vás profesní riziko dle vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) – práce ve zdravotnictví a v sociálních službách, je potřeba, aby prohlídku dělala vaše poskytovatelka pracovnělékařských služeb, která je mimo jiné seznámena i s kategorizacemi prací a riziky na konkrétních pracovištích. Předpokládám, že se bude jednat i tam o práce kategorie druhé. Plus poplatky jdou za zaměstnavatelem.
Dále DOPORUČUJI článek mého kolegy Zbyňka Moravce ke změnám od 1. 6. 2025 – https://www.zdravotnickeodbory.cz/aktuality/novela-zakona-c-373-2011-sb-o-specifickych-zdravotnich-sluzbach-2
