Na základě rozhodnutí výboru sekce sociál se v úterý 8. dubna v odpoledních hodinách konalo online jednání se zástupci základních odborových organizací působících v sociálních službách. Na programu byla aktuální témata, která vycházejí ze současné situace s dopadem na zaměstnance a jejich pracovní podmínky.
Tradičně na jednání zazněl nedostatek zaměstnanců na všech pracovních pozicích, fluktuace, nárůst administrativy spojený s nedostatkem času na přímou práci s klientem, přetěžování zaměstnanců s ohledem na chybějící kolegy a s tím související četné a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
K připraveným bodům programu byla nejrozsáhlejší diskuse k odměňování a benefitům. Náležité ocenění zaměstnanců za péči o seniory a lidi se zdravotním postižením a benefity by mohly přilákat nové kolegy a zlepšit pracovní podmínky v sociálních službách. V diskusi ke konkrétním benefitům pro zaměstnance sociálních služeb zazněl návrh na průzkum mezi zaměstnanci s dotazem, jaké benefity by zaměstnanci preferovali.
Odborový svaz vytvoří anketu, která bude rozeslána do základních organizací působících v sociálních službách. Tímto současně vyzývám všechny zaměstnance/odboráře v sociálních službách, aby se do ankety zapojili!
