Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců

Zákoník práce nepřestal platit ani v době pandemie koronaviru COVID-19. Mnozí zaměstnanci kvůli zajištění péče o své pacienty a klienty dobrovolně dělají mnoho nad jeho rámec, za což si zaslouží poděkování a ocenění.

Na druhou stranu existují zaměstnavatelé, kteří na zaměstnance vyvíjejí nezákonný a nepřípustný nátlak, někdy je dokonce vydírají nebo jim vyhrožují.

Při řešení těchto problémů může být odborovým organizacím a jejich výborům velmi užitečná Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců, kterou najdete na: https://ppropo.mpsv.cz/

Další praktické informace a odpovědi na aktuální otázky najdete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí v částech věnovaných zaměstnancům: https://www.mpsv.cz/

Podobné články

Aktuality 11. 5. 2025 / 22:24

Nový limit u dohody o provedení práce

Slyšeli jsme, že se prý od letošního roku změnily limity u dohody o provedení práce a že prý maximální limit 10 000 Kč již neplatí.

Aktuality 11. 5. 2025 / 21:43

Pracovní volno při osobních překážkách: Jaké budou změny?

V rámci legislativního procesu byla schválena novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.

Aktuality 11. 5. 2025 / 16:59

Bilancujeme a plánujeme: Setkání k projektu náboru a organizování

Ve středu 7. května se v Praze konalo důležité setkání, kterého se zúčastnilo vedení OS, náš tým (sekce pro práci s členskou základnou) a Agnieszka Ghinararu – zástupkyně EPSU.

Načíst další
 
Napište nám