Ve středu 8. listopadu 2023 se v budově Ministerstva zdravotnictví sešli zástupci odborů, České lékařské komory a Sekce mladých lékařů ČLK se zástupci Ministerstva zdravotnictví. Za odborový svaz se jednání zúčastnily předsedkyně Dagmar Žitníková a vedoucí právního a sociálního oddělení OS Ivana Břeňková. Ministr zdravotnictví Vlastimil Válek se jednání neúčastnil.
Na jednání nám byly v rámci prezentace vrchním ředitelem pro legislativu Radkem Policarem předloženy návrhy v následujících oblastech:
- odměňování zdravotnických pracovníků a příprava zvláštního zákona o odměňování zdravotnických pracovníků,
- vzdělávání zdravotnických pracovníků – dohled nad dodržováním vzdělávacích programů, řešení stížností, benefity,
- pracovní podmínky zdravotnických pracovníků – organizace práce, dodržování pracovněprávních předpisů, změny meziprofesní spolupráce,
- kontinuální péče o zajištění dostatečného množství potřebných, motivovaných a efektivních zdravotnických pracovníků.
Předložené body jsme probrali v opačném pořadí a v rámci diskuze jsme byli, s výjimkou odměňování, celkem ve shodě. To, že se na odměňování zadrhneme, bylo zřejmé po představení prvních snímků prezentace. Ministerstvo zdravotnictví totiž vůbec nereagovalo na námi předložené požadavky, které jsme ministrovi zdravotnictví Vlastimilu Válkovi předali již 18 září a následně jsme je zaslali písemně jako připomínky k úhradové vyhlášce dne 20. září, ale představilo svůj koncept, a to pouze pro část lékařů ve fakultních nemocnicích. V čem jejich návrh spočíval a proč je pro nás nepřijatelný?
Ministerstvo nám představilo koncept tzv. garantovaného platu. Celý koncept dle jejich sdělení vychází z memoranda a od 1. 1. 2025 se chce údajně ministerstvo k naplnění memoranda dopracovat. Pro rok 2024 navrhuje, aby lékaři obdrželi 80 % z garantovaného platu. Ďábel je ovšem skryt v detailu. Garantovaný plat se má podle Ministerstva zdravotnictví skládat ze tří částí. První částí je aktuální tarif, druhou částí osobní příplatek a třetí částí práce přesčas v rozsahu 32 hodin za měsíc. Konkrétně měli představu, že se všechny částky spočítají a jejich prostým součtem dojdeme na cílovou částku od 1,5násobku do 3násobku průměrné mzdy. Jenže po konkrétních propočtech jsme zjistili, že část lékařů, zvláště ti, kteří mají vyšší osobní příplatek, by na žádné navýšení nedosáhla. A jak bylo již výše sděleno, tak tento způsob zvýšení platů by se uplatnil pouze u lékařů ve fakultních nemocnicích. Jinde nic. Navíc nám nikdo nebyl schopen sdělit, co ostatní zdravotníci a zbytek personálu. Jak budou oceněni v příštím roce další pracovníci?
Koncept minimálního garantovaného platu jsme odmítli a znovu jsme navrhli, aby se rychlou novelou zákoníku práce zavedlo ve všech lůžkových zdravotnických zařízeních, bez ohledu na jejich právní formu, odměňování platem. K tomuto návrhu se zástupci ministerstva nevyjádřili s tím, že je nutné o návrzích informovat pana ministra. Předsedkyně Žitníková i předseda LOK-SČL Martin Engel zdůraznili, že je neakceptovatelné, aby se mzdy zvýšily jen lékařům, musí se zvýšit všem zaměstnancům zdravotnictví.
Další schůzka byla naplánovaná na pondělí 13. listopadu.
