Změna času a délka stanovené týdenní pracovní doby
Změna času je zakotvena ve směrnici Evropského parlamentu a Rady č. 2000/84/ES, o úpravě letního času, ze dne 19. ledna 2001.
Změna času je zakotvena ve směrnici Evropského parlamentu a Rady č. 2000/84/ES, o úpravě letního času, ze dne 19. ledna 2001.
Chtěli bychom se zeptat, zda náš člen má nárok na volno při úmrtí tchána? L. K., Brno
Může být zaměstnankyně zařazena do vyššího platového stupně, když se změnily podmínky pro zápočet doby, kdy byla doma s dítětem?
V souvislosti s povinností odborových organizací zapsat zákonem požadované údaje do spolkového rejstříku se na odborový svaz obracejí odborové organizace se svými dotazy.
Zaměstnavatel v rámci odškodnění pracovního úrazu vyplatil naší člence bolestné. Bude z toho platit nějakou daň?
Může zaměstnanec získat nějakou dávku, když je z důvodu povodní uzavřená školka?
Mimořádná okamžitá pomoc je dávkou jednorázovou a nevratnou, jejímž smyslem je zabezpečit osobu nebo rodinu na přechodnou dobu, zabezpečit základní životní potřeby.
Zvláštní příplatek představuje složku platu, která přísluší výhradně zaměstnancům zaměstnavatele tzv. rozpočtové a příspěvkové sféry uvedeného v § 109 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Ve středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitVe středu 9. dubna 2025 schválil Senát návrh takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou, tedy bez možnosti dát výpověď bez udání důvodu.
ZobrazitOdbory svým členům opravdu POMÁHAJÍ! Nenápadně, ale účinně. Dejte nám vědět, jak pomohl vám či vaší odborové organizaci!
ZobrazitNa této webové stránce používáme soubory cookies a podobné technologie (společně též „cookies“). Podrobné informace o používání souborů cookies jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
V případě, že chcete naši webovou stránku užívat pouze s nezbytnými technickými cookies, klikněte níže na tlačítko „Pouze nezbytné cookies“.Pokud souhlasíte s použitím všech cookies (technických, analytických i reklamních), klikněte níže na tlačítko „Souhlasím se vším“. Jestliže chcete přijmout, respektive odmítnout, pouze některé cookies dle kategorií, klikněte níže na tlačítko „Podrobné nastavení“. Provedené nastavení cookies můžete kdykoliv změnit.
Tyto soubory cookies jsou nezbytné pro správné fungování našich webových stránek, proto je není možné vypnout. Váš prohlížeč můžete nastavit tak, aby tyto soubory cookies blokoval. Upozorňujeme vás, že v takovém případě některé části webových stránek nebudou fungovat.
Podrobné informace o jednotlivých cookies a jejich účelu jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
Služba | Zpracovatel | Označení cookies | |
---|---|---|---|
Dynamic Cookies Bar | Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR | dcb_dsv, dcb_config | Aktivní |
Google Tag Manager | Google LLC - 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | cookiePreferences | Aktivní |
Tyto soubory cookies nám umožňují analyzovat využívání našich webových stránek, měřit návštěvnost a získávat další informace o provozu webových stránek. Cílem je zlepšovat výkonnost našich webových stránek.
Podrobné informace o jednotlivých cookies a jejich účelu jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
Služba | Zpracovatel | Označení cookies | |
---|---|---|---|
Google Analytics | Google LLC - 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | _ga, _ga_, _gid, _gat, _dc_gtm_, AMP_TOKEN, _gat_gtag_, _gac_, __utma, __utmt, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv, __utmx, __utmxx | Neaktivní Aktivní |