Především poskytnutí pomoci odborářům, kteří se dostali do těžké životní situace.
Proč o tom píši? Protože je to cesta ke zvýšení členské základny, a tím zvýšení financí i do základních organizací. Přináší to sice více práce pro funcionáře, který se o fond v ZO stará, ale vše se vyplatí. Navýšení členské základny není jen o financích, je také důležité pro kolektivní vyjednávání, kde síla odborů je nezastupitelná.
Zajišťovací fond je vyplácen od roku 2014 a naši členové čerpají úspěšně dary z něj poskytované.
Je to výzva pro předsedy a výbor ZO k propagaci Zajišťovacího fondu, a tím získávání nových členů.
Dar ze Zajišťovacího fondu se poskytuje:
– při hospitalizaci,
– při dočasné pracovní neschopnosti,
– při při narození dítěte,
– při živelní pohromě,
– při úmrtí člena OS.
Odborářky na mateřské dovolené si platí udržovací příspěvek, a tím si umožňují čerpání financí v případě hospitalizace.
Veškeré potřebné formuláře a pokyny nejen pro odboráře najdete zde na webu.
Nejdůležitější je propagační plakát na nástěnku, který zde také najdete.
Informujte své kolegyně a kolegy o výhodách Zajišťovacího fondu!