MY NEPŘEHÁNÍME! A oficiální statistická data nelžou: Již dnes chybí na 3000 zdravotních sester, do pěti let hrozí, že jich bude chybět 13 000, protože věk je neúprosný.
Chybějící personál znamená uzavřená oddělení nemocnic nebo jejich částí, delší čekací doby na vyšetření, ošetření a operace.
Chybějící personál znamená přetížení stávajících zaměstnanců, ohrožení jejich zdraví, riziko vyhoření.
Chybějící personál znamená zvýšené riziko chyb, ohrožení zdraví a životů pacientů.
Chybějící personál znamená méně času na pacienty, nedostatečnou komunikaci, méně empatie a vlídnosti.
Chybějící personál znamená zhoršené pracovní prostředí, které vede k odchodu dalších zaměstnanců.
Chybějící personál znamená, že mladé zdravotní sestry na takové pracoviště nenastoupí, protože práce na směny s vysokým množstvím přesčasů není slučitelná s péčí o děti a se spokojeným rodinným životem.
Uvažované zvýšení limitů práce přesčas ve zdravotnictví znamená zhoršení všeho výše uvedeného.
Pro odborový svaz je zvýšení limitů přesčasové práce nepřijatelné!
Odborový svaz roky vytrvale usiluje o to, aby do zdravotnictví šlo více financí, aby bylo dost peněz na zaměstnání dostatečného počtu zaměstnanců a na jejich adekvátní odměňování za normální pracovní dobu.
Odborový svaz dobře ví, že zlepšení personální situace ve zdravotnictví je jediná cesta, jak zabránit výraznému zhoršování dostupnosti a kvality zdravotní péče, protože stárnoucí populace bude více péče potřebovat.
Odborový svaz varuje před bagatelizací situace, před nezodpovědnými rozhodnutími na úkor zdravotníků a jejich pracovních podmínek.
Když vláda rychle nezačne adekvátně pečovat o zdravotníky a jejich pracovní podmínky, BUDE HŮŘ nejen pro zdravotnictví a zdravotníky, ale především pro pacienty!
Čtyři roky staré, ale bohužel stále bolestivě aktuální video najdete na: https://fb.watch/lSur82p532/
POŠLETE HO DÁL! Jde o hodně! Nejde o nic menšího než o zdraví a životy lidí!
