Ochrana oznamovatelů

Dne 1. srpna 2023 nabyl účinnosti zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, a zákon č. 172/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o ochraně oznamovatelů. Tyto zákony transponují do českého právního řádu směrnici Evropského parlamentu a Rady EU ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie.

Uvedené zákony upravují postup podávání a posuzování oznámení o protiprávních jednáních prostřednictvím vnitřního oznamovacího systému a dalšími zákonnými způsoby a zajištění potřebné ochrany oznamovatele. Před odvetnými opatřeními budou podle informací Ministerstva spravedlnosti chráněni zejména zaměstnanci, obchodní partneři zaměstnavatelů, OSVČ, stážisté, dobrovolníci, osoby, které oznamovateli pomohou protiprávní jednání oznámit nebo odhalit. Mezi odvetná opatření, proti kterým budou oznamovatelé chráněni, řadí zákon například rozvázání pracovního poměru, neprodloužení pracovního poměru na dobu určitou, zproštění výkonu služby, uložení kárného opatření, snížení mzdy, platu nebo odměny nebo nepřiznání osobního příplatku, neumožnění odborného rozvoje atd.

V režimu uvedených zákonů lze pak oznamovat jednání, které

  • má znaky trestného činu,
  • má znaky přestupku, za který zákon stanoví sazbu pokuty, jejíž horní hranice je alespoň 100 000 Kč,
  • porušuje samotný zákon o ochraně oznamovatelů,
  • porušuje právní předpisy nebo předpisy Evropské unie upravující oblasti vymezené evropskou směrnicí, jejichž společným jmenovatelem je ochrana zájmů Evropské unie. Jedná se například o oblast zadávání veřejných zakázek, ochrany spotřebitele, předcházení legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu či oblast ochrany životního prostředí.

Povinné subjekty musí zavést vnitřní oznamovací systém a určit příslušnou osobu, která pro povinný subjekt zajišťuje fungování vnitřního oznamovacího systému. Zákon rovněž obsahuje řadu nových požadavků a povinností, které budou muset povinné subjekty plnit. V případě, že povinný subjekt nesplní některou z vybraných povinností, může se dopustit přestupku, za který mu hrozí pokuta až do výše 1 000 000 Kč.

Podobné články

Aktuality 15. 4. 2025 / 22:12

Flexibilní novela zákoníku práce v závěru legislativního procesu

Na počátku dubna došlo k zásadnímu posunu v rámci legislativního procesu tzv. flexibilní novely zákoníku práce, která byla dne 9. 4. 2025 ...

Aktuality 7. 4. 2025 / 14:25

Novela vyhlášky č. 505/2006 Sb. – nejdůležitější změny

Od 1. března 2025 byla uvedena v účinnost novela vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách.

Aktuality 7. 4. 2025 / 14:01

Státní služba – novinky od 1. 1. 2025

Dne 23. 12. 2024 byly ve Sbírce zákonů vyhlášeny významné právní předpisy, které se týkají oblasti státní služby a úřednické zkoušky.

Načíst další
 
Napište nám