Odboráři pražské záchranky vstoupili do stávkové pohotovosti

Do stávkové pohotovosti kvůli porušování zákoníku práce a kolektivní smlouvy a nevhodnému chování ředitele MUDr. Zdeňka Schwarze vůči zaměstnancům vstoupili ve čtvrtek 29. ledna 2015 odboráři z pražské záchranky. Oznámili to na tiskové konferenci pořádané odborovým svazem.

Dalším tématem této tiskové konference bylo zvyšování platů a mezd ve zdravotnictví a sociálních službách.

Záznam tiskové konference najdete na webu České televize: http://www.ceskatelevize.cz/ct24/domaci/299908-odbory-penize-na-vyssi-platy-nekde-pokryji-jen-vypadek-poplatku/

Usnesení výkonné rady OS z 10. února 2015:

Výkonná rada Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR projednala situaci ve Zdravotnické záchranné službě hl. m. Prahy, považuje ji za velmi závažnou a upozorňuje na to, že její neřešení ohrožuje poskytování zdravotní péče v hlavním městě.

Výkonná rada podporuje stávkovou pohotovost odborové organizace OSZSP ČR na ZZS hl. m. Prahy a její požadavky, včetně požadavku na odvolání ředitele.

Usnesení sekce ZZS z 11. února 2015:

Sekce zdravotnických záchranných služeb se připojuje k usnesení výkonné rady a podporuje stávkovou pohotovost odborové organizace OSZSP ČR na ZZS hl. m. Prahy a její požadavky, včetně požadavku na odvolání ředitele.

Níže jako soubor ke stažení najdete informaci odborové organizace o stávkové pohotovosti a souhrn hlavních jednání, která odborová organizace a odborový svaz vedly se snahou vyřešit problémy na záchrance.

Soubory ke stažení

Podobné články

Aktuality 1. 7. 2025 / 17:35

Jiří: s početnými a silnými odbory jedná zaměstnavatel slušněji

Zastupujeme a chráníme zaměstnance. Až se jim něco bude dít, tak bude pozdě vstoupit a chtít narychlo pomoc. Je třeba pracovat dlouhodobě.

Aktuality 30. 6. 2025 / 7:44

Nepovinná prohlídka a zdravotní způsobilost zaměstnance

Od 1. 6. 2025 jsou další posuny v tom, co je potřeba a co není potřeba dodržovat v oblasti pracovnělékařských služeb.

Aktuality 27. 6. 2025 / 10:31

Změny u osobních překážek v práci na straně zaměstnance

Změny v definici okruhu a rozsahu jiných důležitých osobních překážek v práci vstoupily v účinnost k 1. 6. 2025.

Načíst další
 
Napište nám