Srovnání první pololetí 2011 a první pololetí 2012 – průměrný měsíční plat na přepočtené zaměstnance a průměrná mzda.
Novela zákoníku práce ze srpna 2024 zrušila institut zaručené mzdy v podnikatelské sféře, tedy u zaměstnavatelů, kteří odměňují zaměstnance mzdou.
Od 1. ledna 2026 se měsíční minimální mzda zvýší o 1600 Kč z částky 20 800 Kč na částku 22 400 Kč, hodinová minimální mzda se zvýší o 10,0 Kč z částky 124,40 Kč na částku 134,40 Kč.
Došlo ke změně ve výpočtu doby praxe pro účely zařazení do platového stupně zaměstnanců ve veřejných službách a správě, tedy ke zrušení limitu 6 let při zápočtu tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě.
Dlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitDlouho očekávané jednání zástupců odborů, zaměstnavatelů a nové vlády o růstu platů ve veřejných službách a správě pro rok 2026 se uskutečnilo v pondělí 12. ledna odpoledne po jednání tripartity.
ZobrazitPriority nové vlády vyplývající z programového prohlášení, aktuální stav příprav státního rozpočtu, dopady emisních povolenek EU ETS a rozvoj sociálního dialogu byly 12. ledna 2026 hlavními tématy jednání tripartity.
ZobrazitNa této webové stránce používáme soubory cookies a podobné technologie (společně též „cookies“). Podrobné informace o používání souborů cookies jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
V případě, že chcete naši webovou stránku užívat pouze s nezbytnými technickými cookies, klikněte níže na tlačítko „Pouze nezbytné cookies“.Pokud souhlasíte s použitím všech cookies (technických, analytických i reklamních), klikněte níže na tlačítko „Souhlasím se vším“. Jestliže chcete přijmout, respektive odmítnout, pouze některé cookies dle kategorií, klikněte níže na tlačítko „Podrobné nastavení“. Provedené nastavení cookies můžete kdykoliv změnit.
Tyto soubory cookies jsou nezbytné pro správné fungování našich webových stránek, proto je není možné vypnout. Váš prohlížeč můžete nastavit tak, aby tyto soubory cookies blokoval. Upozorňujeme vás, že v takovém případě některé části webových stránek nebudou fungovat.
Podrobné informace o jednotlivých cookies a jejich účelu jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
| Služba | Zpracovatel | Označení cookies | |
|---|---|---|---|
| Dynamic Cookies Bar | Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR | dcb_dsv, dcb_config | Aktivní |
| Google Tag Manager | Google LLC - 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | cookiePreferences | Aktivní |
Tyto soubory cookies nám umožňují analyzovat využívání našich webových stránek, měřit návštěvnost a získávat další informace o provozu webových stránek. Cílem je zlepšovat výkonnost našich webových stránek.
Podrobné informace o jednotlivých cookies a jejich účelu jsou uvedeny v Zásadách ochrany osobních údajů.
| Služba | Zpracovatel | Označení cookies | |
|---|---|---|---|
| Google Analytics | Google LLC - 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States | _ga, _ga_, _gid, _gat, _dc_gtm_, AMP_TOKEN, _gat_gtag_, _gac_, __utma, __utmt, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv, __utmx, __utmxx | Neaktivní Aktivní |