Pojistné na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

V návaznosti na legislativní novinku spočívající v zavedení povinnosti od 1. 1. 2024 platit pojistné na nemocenské pojištění pro zaměstnance přinášíme níže stručný souhrn sazeb pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení zaměstnanců.

Pojistné Zaměstnanec Zaměstnavatel Celkem
Zdravotní pojištění 4,5 % 9 % 13,5 %
Sociální zabezpečení celkem, z toho:

– Nemocenské pojištění

– Důchodové pojištění

– Státní politika zaměstnanosti

7,1 %

0,6 %

6,5 %

24,8 %

2,1 %

21,5 %

1,2 %

31,9 %

2,7 %

28 %

1,2 %

Celkem 11,6 % 33,8 % 45,4 %

V roce 2024 je tedy zaměstnanci z jeho vyměřovacího základu zaměstnavatelem sráženo pojistné na zdravotní pojištění (4,5 %), pojistné na důchodové pojištění (6,5 %) a nově také pojistné na nemocenské pojištění (0,6 %). Pojistné však za zaměstnance odvádí i zaměstnavatel, a to konkrétně 9 % na zdravotní pojištění a 24,8 % souhrnně na pojistném na sociální zabezpečení. Jak je patrné z tabulky výše, je aktuálně celková sazba pojistného (zaměstnanec + zaměstnavatel) ve výši 45,4 % (6,5 % + 4,5 % + 0,6 % + 9 % + 24,8 %).

Podobné články

Aktuality 27. 6. 2025 / 10:31

Změny u osobních překážek v práci na straně zaměstnance

Změny v definici okruhu a rozsahu jiných důležitých osobních překážek v práci vstoupily v účinnost k 1. 6. 2025.

Aktuality 4. 6. 2025 / 14:26

Rozšíření tzv. náhradních dob a zařazení do platového stupně

S účinností od 1. 6. 2025 dochází ke změně v oblasti započitatelné praxe, která má dopad na zařazování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státních zaměstnanců do platových stupňů.

Aktuality 20. 5. 2025 / 22:12

Novela zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách

Všeobecně trochu stranou pozornosti vedle tzv. flexinovely zákoníku práce zůstává skutečnost, že touto novelou se mění i zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách.

Načíst další
 
Napište nám