Na základě zákona č. 455/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, se od 1. 1. 2023 snižuje věková hranice pro nárok na starobní důchod taxativně určených skupin zaměstnanců. Mezi tyto zaměstnance patří i členové výjezdové skupiny zdravotnické záchranné služby, operátoři zdravotnického operačního střediska a pomocného operačního střediska zdravotnické záchranné služby, záchranáři horské služby a členové jednotky hasičského záchranného sboru podniku.
Bližší informace o této změně přináší článek JUDr. Dominika Brůhy: https://www.zdravotnickeodbory.cz/specialni-duchody-zdravotnickych-zachranaru-nejcastejsi-dotazy-a-odpovedi/
Pro zaměstnavatele výše uvedených zaměstnanců pak platí, že budou z úhrnu vyměřovacích základů těchto zaměstnanců odvádět pojistné vypočtené z vyšší sazby než dosud. Obecně sazba pojistného u zaměstnavatele dle § 7 odst. 1 písm. a) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, činí 24,8 %. Podle § 7 odst. 1 písm. b) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, sazba pojistného u zaměstnavatele za výše uvedené zaměstnance bude v roce 2023 činit 26,8 % (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti), v roce 2024 bude ve výši 27,8 % (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti), v roce 2025 pak ve výši 28,8 % (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti) a počínaje od roku 2026 ve výši 29,8 % (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti).
Pro zaměstnance se sazba pojistného na sociální zabezpečení nemění, zůstává i nadále zachována ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu.
