Právní aktuality

Články

Aktuality 15. 4. 2025 / 22:12

Flexibilní novela zákoníku práce v závěru legislativního procesu

Na počátku dubna došlo k zásadnímu posunu v rámci legislativního procesu tzv. flexibilní novely zákoníku práce, která byla dne 9. 4. 2025 ...

Aktuality 7. 4. 2025 / 14:25

Novela vyhlášky č. 505/2006 Sb. – nejdůležitější změny

Od 1. března 2025 byla uvedena v účinnost novela vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách.

Aktuality 7. 4. 2025 / 14:01

Státní služba – novinky od 1. 1. 2025

Dne 23. 12. 2024 byly ve Sbírce zákonů vyhlášeny významné právní předpisy, které se týkají oblasti státní služby a úřednické zkoušky.

Aktuality 14. 3. 2025 / 9:45

Novinky v BOZP v nařízení vlády č. 361/2007 Sb.

Dne 31. 1. 2025 bylo ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv zveřejněno nařízení vlády č. 20/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.

Aktuality 13. 3. 2025 / 13:02

Změny v limitech pro osvobození od daně z příjmů u benefitů

Od 1. 1. 2025 došlo k úpravě v oblasti osvobození zaměstnaneckých benefitů na straně zaměstnance poskytovaných zaměstnanci z FKSP, sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění.

Aktuality 10. 3. 2025 / 6:30

Konec fixace základního přídělu FKSP

Jak jste již určitě zaregistrovali, od 19. března 2025 skončila povinnost fixovat 50 % základního přídělu fondu kulturních a sociálních potřeb na daňově podporované produkty spoření na stáří.

Aktuality 21. 1. 2025 / 17:33

Změny ve výpočtu doby praxe pro účely zařazení do platového stupně

Došlo ke změně ve výpočtu doby praxe pro účely zařazení do platového stupně zaměstnanců ve veřejných službách a správě, tedy ke zrušení limitu 6 let při zápočtu tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě.

Aktuality 21. 1. 2025 / 17:04

Zvýšení odškodnění pozůstalých po zaměstnanci v roce 2025

Od 1. 1. 2025 dochází k výraznějšímu zvýšení jednorázové náhrady nemajetkové újmy pozůstalých (po zaměstnanci zemřelém v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání).

Načíst další